中綠集團

公司旗下擁有子分公司9家，自營基地超過10萬畝，合作基地超過30萬畝，其中，最新啟動的中綠（天門）現代農業示範區總投資5億元，佔地面積達4萬餘畝。國外辦事處2處，廠房佔地2000畝，建設面積超過80000平方米。

公司秉承“全程綠色”的宗旨，採用國際標準化的管理模式，先後通過了ISO9001：2000、HACCP質量體系認證和多項綠色有機食品及無公害果蔬認證，為打造中國全程綠色快速消費食品第一品牌奠定了堅實的基礎。

由2005年開始，中綠著手在中國進行品牌開拓，現時本集團的品牌已進一步整合，以中綠商標為核心，並推出關聯品牌，包括中綠粗糧王、中綠玉米莊園、碧雲牌、中綠莊園、中綠田園生活等品牌成員，而且中綠品牌榮獲了廈門市和福建省著名商標以及福建省名牌產品，未來兩年我們將朝著爭創中國馳名商標和中國名牌產品繼續努力。

同時，中綠成功落實逐省突破的策略，有序地開拓國內市場，集團在福建及江西重點加大品牌宣傳力度，並逐步由江西及福建省擴展至其它華南地區包括湖南、湖北及浙江省。

中綠在各主要商品交易會進行產品展示，取得了市場的關注及不少潛在客戶的青睞。

外貿方面，中綠計劃在現有銷售範圍的基礎上，利用1年的時間進一步拓展西歐和東歐市場，2年內力爭擴大到北美市場，並爭取在2-3年內在全球範圍內（包括歐洲、美洲、中東、日韓及菲律賓、泰國、新加坡等東南亞地區）打響中綠品牌，讓罐頭、保鮮蔬菜等一批中綠的優質產品掛上屬於自己的品牌。

2020年10月，中綠集團新零售戰略全面啟動，整合集團22年創業發展的系統性資源，籌備建設新型社群綜合電商平台——綠豆糕商城。這是中綠集團從傳統產供銷一體化的農業創新龍頭企業向網際網路高新科技企業轉型的一次全新突破！

中綠集團將以綠豆糕商城為核心，力爭通過模式創新與資源整合，聚合全國對綠色健康文化與生活方式有追求的家庭用戶為新社群，線上線下聯動，靈活運用多維度的電商平台運營方式，為消費者創造價值，實現“人人都是綠色健康文化與生活方式的倡導者、傳播者、踐行者、受益者”，讓消費者在與平台共創過程中實現共贏，構建起一個高活躍度、高黏性、高成長性的網際網路新平台，實現中綠定義的新零售。

伴隨著集團產業鏈的不斷延伸和發展步伐的加快，公司從事綠色食品事業發展所必需的各類人才隊伍不斷壯大並逐步完善。其中，高學歷人數比例不斷增加，隊伍的知識結構得到了改善，截止2014年12月集團中高層管理隊伍擁有本科及本科以上學歷人員佔60%；此外，員工隊伍由“作業型”向“管理型”轉型逐步推進，高級職稱比例逐年增長，專業技能水平也不斷提高，專業人才占集團員工總數的40%以上，而中級以上職稱人員占員工總數的15.5%。

一、企業使命

創造全球健康生活新概念，向世界提供一流的全程綠色食品，為實現人類社會可持續性發展貢獻力量。

二、企業願景

三、企業核心價值觀

以人為本、科學管理、持續創新、互利共贏。

四、企業價值觀

我們的企業道德：負責任，講信譽，重承諾；我們的品質政策：安全、放心、健康；我們的做人理念：自嚴自律、自尊自愛、質樸謙遜、超越自我；我們的團隊理念：尊重、團結、信任、共享；我們的用人觀：以德定取捨，以能力定崗位，以貢獻定薪酬；我們的質量觀：質量就是生命，質量就是形象，質量就是效益；我們的客戶觀：顧客第一，服務至上我們的投資戰略：中短期的投資戰略堅持產品投資為主，以及最大限度地集中資源，迅速增強公司的技術實力、市場地位、創新能力和管理能力。我們在制定重大投資決策時，一定要追逐逐今天的高利潤項目，同時要關注有巨大潛力的新興市場和新產品的成長機會。不從事任何分散公司資源和高層管理精力的非相關多元化經營。

五、經營徠理念

謙虛務實、兢兢業業、持續改進、誠信經營

六、經營方針

真誠、守信

七、企業精神

拼搏努力，殫精竭慮，克己奉公，無私奉獻

八、品質承諾

我做的事由我負責、我說的話由我保證、虛心聽取客戶意見、認真處理客戶抱怨、不斷完善品保體系。

九、企業文化模式概況

●以精英團隊塑造企業文化●以企業文化培養優秀員工●以優秀員工永續名牌經營

●以管理精品推進產業發展●以產業發展追求企業效益●以企業效益凝聚優秀人才

十、辦公文化

力（力量）、立（立志）、綠（綠色）

十一、中綠企業文化建設

集團事業是員工智慧的乘積。中綠為每位員工創造機會的同時，幫助員工做好職業生涯規劃，並根據每個員工的發展方向制定培訓計劃，使每位員工的能力不斷得到提升；此外，集團積極創建員工的信息交流平台，通過定期出版內刊《中綠中國》，組織員工活動等，豐富員工的業餘生活。