銅陵市國家稅務局

銅陵市國家稅務局成立於1994年8月，2010年機構改革后，市局內設15個行政科室，2個直屬機構和2個事業單位，下轄銅陵縣國稅局（轄五松稅務分局、順安稅務分局、鐘鳴稅務分局）、銅官山區國稅局（轄長江路稅務分局）、獅子山區國稅局、郊區國稅局（轄安銅稅務分局）、銅陵經濟開發區國稅局。

全局現有在職職工357人。其中公務員340人、事業幹部5人、工人12人。年齡35歲以下的80人，佔總人數的22.4%；35歲以上的277人，佔總人數的77.6%；45歲以上的140人，佔總人數的39.2%。中共黨員220人，佔總人數的61.6%。具有大專及以上文化程度的達344人，佔96.4%，中專及以下文化程度13人，佔3.6%。全局取得中級以上職稱人員達到90人，其中，註冊稅務師、註冊會計師17人。全局現有離退休老同志63名，市屬離退休老同志35名，銅陵縣局離退休老同志28名。

截止到2012年12月底，全市國稅稅務登記總戶數18540戶，含企業戶7331戶（工業企業3812戶，商業企業3519戶，其中私營企業3137戶）；個體戶11209戶。

根據安徽省國家稅務局《關於印發銅陵市及其所轄縣（區）國家稅務局“三定”規定的通知》（皖國稅發〔2009〕193號）銅陵市國家稅務局主要職責為：

（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性文件，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。

（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性文件，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革。

（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計劃並組織實施。

（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。

（五）監督檢查本系統的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。

（六）負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設；制定和監督執行本系統納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。

（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（八）編製、分配和下達本系統稅收收入計劃並組織實施；負責本系統的稅收會計、統計核算工作。

（九）負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設；制定本系統稅收管理信息化制度；承擔本系統金稅工程的推廣和應用工作。

（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。

（十一）組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。

（十二）垂直管理本系統的機構、編製、人員和經費等工作。

（十三）承辦省國家稅務局和銅陵市委、市政府交辦的其他工作。

銅陵市局設12個內設機構（正科級）、4個直屬機構（其中副處級1個、正科級3個）、3個事業單位（正科級）

1.辦公室

擬訂本系統年度工作計劃、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；承辦領導交辦的其它工作。

2.政策法規科

組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性文件執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作；承辦領導交辦的其它工作。

3.貨物和勞務稅科

組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。

組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作；承辦領導交辦的其它工作。

4.所得稅科

組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；承辦領導交辦的其它工作。

5.收入核算科

牽頭編製年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作；承辦領導交辦的其它工作。

6.納稅服務科（納稅服務中心）

組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性文件；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責稅務代理工作的監督、管理和指導；承辦領導交辦的其它工作。

7.徵收管理科

徠組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承辦增值稅專用發票的有關事項；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承辦領導交辦的其它工作。

8.財務管理科

組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作；管理機關財務；承辦領導交辦的其它工作。

9.人事科

組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編製、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況；擬訂年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；管理機關和系統外事工作；承辦領導交辦的其它工作。

10.教育科

組織實施本系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計劃，開展培訓質量考核與評估；承辦領導交辦的其它工作。

11.監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作；承辦領導交辦的其它工作。

12.大企業和國際稅務管理科

承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合併）納稅企業稅收日常檢查的有關工作；承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；承辦領導交辦的其它工作。

機關黨委辦公室　負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；指導系統黨建、工會、共青團、婦委會工作；承辦領導交辦的其它工作。

離退休幹部科　承擔機關離退休幹部的服務和管理工作，指導本系統離退休幹部工作，協調本系統離退休幹部活動；承辦領導交辦的其它工作。

（二）直屬機構

1.稽查局

負責組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作；承辦領導交辦的其它工作。

市局稽查局的級別為副處級，一般設7個內設機構（副科級），分別是：辦公室、綜合選案科、檢查一科、檢查二科、檢查三科、案件審理科、案件執行科。

市局設1個跨區稽查局（即第一稽查局），級別為正科級，設5個內設機構（正股級），分別是：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科。

3.車輛購置稅徵收管理分局

組織落實車輛購置稅徵收管理規章制度及規範性文件；承擔車輛購置稅的稅源管理、納稅評估、日常檢查、納稅服務等工作；承擔車輛稅收一體化管理工作；對核定各類車輛最低計稅價格提出建議；管理車輛購置稅票證；承辦領導交辦的其它工作。

市局車輛購置稅徵收管理分局的級別為正科級，內設5個機構（正股級），分別是：辦公室、稅政科、徵收一科、徵收二科、檔案管理科。

4.直屬稅務分局

承擔所轄納稅戶的納稅申報核實、稅源管理、納稅評估、日常檢查、納稅服務及稅款催報催繳、一般性違規違章行為處理等工作；承辦領導交辦的其它工作。

市局直屬稅務分局的級別為正科級，內設7個機構（正股級），分別是：辦公室、綜合業務科、收入核算科、納稅服務科、稅源管理一科、稅源管理二科、稅源管理三科。

（三）事業單位

1.信息中心

落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施；承辦領導交辦的其它工作。

2.機關服務中心

承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的採購、保管、分配、維修；參與機關後勤體制改革工作；指導本系統後勤服務工作；承辦領導交辦的其它工作。

3.票證中心

承擔稅收票證、增值稅專用發票、普通發票的管理工作；承辦領導交辦的其它工作。

銅陵市國家稅務局黨組書記、局長：潘建美

女，漢族，大學本科學歷。歷任安徽省稅務局稅政二處幹部，稽查隊科員、副主任科員、主任科員，安徽省國稅局稽查分局主任科員，監察室助理調研員、副主任、調研員，巡視工作辦公室副主任（保留調研員待遇），安徽省國稅局巡視工作辦公室正處長級巡視專員，安徽省國稅局所得稅處處長，銅陵市國稅局黨組書記、局長。

銅陵市國家稅務局黨組成員、副局長：魏東啟

男，漢族，研究生學歷，歷任安慶市稅務局郊區局專管員，池州地區稅務局辦事員、科員，池州市國稅局計會科科員、副科長、科長，池州市國稅局所得稅科科長，銅陵市國稅局黨組成員、總會計師，銅陵市國稅局黨組成員、副局長。

銅陵市國家稅務局黨組成員、副局長：高亮

男，漢族，研究生學歷，歷任銅陵市無線電廠技術員，銅陵市稅務局義安路分局專管員，銅陵市稅務局計會科科員，銅陵市國稅局信息中心副主任、主任，銅陵市國稅局黨組成員、總經濟師，銅陵市國稅局黨組成員、副局長。

銅陵市國家稅務局黨組成員、副局長：劉勝濤

男，漢族，研究生學歷，歷任銅陵縣鍾倉學校、銅陵市橫港小學教師，銅陵市稅務局橫港稅務所科員，銅陵市稅務局辦公室秘書，銅陵市國稅局辦公室副主任、主任，銅陵市國稅局第一稅務分局局局長，安徽銅陵經濟技術開發區國稅局副局長(主持工作)，銅陵市國稅局總會計師，銅陵市國稅局黨組成員、總會計師，銅陵市國稅局黨組成員、副局長。

銅陵市國家稅務局黨組成員、副局長：黃瀚

男，漢族，黨校研究生學歷。歷任銅陵市稅務局銅官山分局科員，銅陵市稅務局稽查隊科員、稽查分局副局長（副科級），銅陵市國稅局稽查局副局長（正科級），銅陵市國稅局流轉稅科副科長，銅陵市獅子山區國稅局局長，銅陵經濟開發區國稅局局長（副處級），銅陵市國稅局總經濟師，銅陵市國稅局黨組成員、總經濟師 ,銅陵市國稅局黨組成員、副局長。

銅陵市國家稅務局黨組成員、紀檢組長：謝衛星

男，研究生學歷。歷任合肥市稅務局中市分局科員，合肥市國稅局中區分局徵收計會科副科長，合肥市國稅局第二稅務分局徵收計會科副科長、科長，合肥市國稅局第二稅務分局副局長，合肥市國稅局徵收管理處副處長（主持工作）、處長，長豐縣國稅局黨組書記、局長，廬江縣國稅局黨組書記、局長，銅陵市國稅局黨組成員、紀檢組長。

銅陵市國家稅務局黨組成員、總會計師：李軍

男，漢族，工商管理學院研究生學歷。歷任銅陵市稅務局橫港稅務所專管員，銅陵市稅務局人事科科員，銅陵市國稅局人事科科員、副科長、科長，銅陵市國稅局人教科科長，銅陵縣國稅局黨組書記、局長，銅陵市國稅局稽查局局長（副處級），銅陵市國稅局總會計師，銅陵市國稅局黨組成員、總會計師。

銅陵市國家稅務局調研員：疏義武

男，本科學歷，歷任銅陵市稅務局專管員、會計、銅陵市稅務局長江路稅務所副所長，銅陵市稅務局楊家山稅務所副所長，銅陵市稅務局征管科副科長，省部分局副局長，銅陵市稅務局稅政二科副科長，銅陵市稅務局稅政一科科長，銅陵市國稅局稅政科科長，銅陵市國稅局流轉稅科科長，銅陵市國稅局黨組成員、紀檢組長，銅陵市國稅局調研員。

銅陵市國家稅務局副調研員：阮永勝

男，漢族，大專學歷。歷任上海警備區83308部隊給養員、護理員，銅陵市稅務局第一稅務分局科員，銅陵市稅務局辦公室副主任科員，銅陵市國稅局辦公室副主任科員，銅陵市國稅局行政科副科長、科長，銅陵市國稅局機關服務中心主任，銅陵市國稅局人教科專職巡視員，銅陵市國稅局工會主席、人事科專職巡視員，銅陵市國稅局副調研員。

銅陵市國家稅務局副調研員：查士兵

男，本科學歷，歷任銅陵市稅務局長江路稅務所（分局）專管員（期間在安徽省商業管理幹部學院財政管理專業學習）、銅陵市稅務局省部企業稅務分局副局長，銅陵市稅務局稽查分局副局長，銅陵市國家稅務局稽查分局副局長（主持工作），銅陵市國家稅務局第二稅務分局局長，銅陵市國家稅務局所得稅科科長、信息中心主任，銅陵市國家稅務局副調研員。