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王曉紅

中國人民銀行鄭州培訓學院教授

王曉紅系中國人民銀行鄭州培訓學院教授、領導科學與綜合素養教研中心主任,英國蘭開斯特大學理學碩士,全國哲學社會科學規劃辦基金項目—《國家機關、企事業單位網上學習發展策略研究》主持人。

曾三次榮獲中國國家留學基金委獎學金,赴印度尼赫魯大學社會學院經濟中心、英國蘭開斯特大學管理學院經濟系和美國加州大學爾灣分校教育系,做訪問學者。近期研究方向是網上學習理論,幹部學習理論,認知心理學,徠組織心理學,幹部能力培養,學習型組織,央行文化,壓力應對與心理成長,以及幹部語言形象塑造等。

人物經歷


王曉紅教授系中國人民銀行鄭州培訓學院領導科學與綜合素養教研中心主任,全國哲學社會科學規劃辦基金項目主持人,幹部學習理論與策略發展專家,英國蘭開斯特大學(Lancaster University,UK)“網上學習專業”理學碩士(MSc in Networked Learning)。
1982-1983年,任中國銀行河南分行外匯會計;
1983年至今,任中國人民銀行鄭州培訓學院講師、副教授、教授;
1993-1996年,任河南交通廣播電台客座主持人;
1996-1997年、2001-2002年、2009-2010年,曾三次榮獲中國國家留學基金委獎學金,赴印度尼赫魯大學社會學院經濟中心、英國蘭開斯特大學管理學院經濟系和美國加州大學爾灣分校教育系,做訪問學者。

研究方向


徠網上學習理論,幹部學習理論,認知心理學,組織心理學,幹部履職能力培養,學習型組織,組織文化建設,壓力應對與心理成長,以及幹部語言形象塑造等。

主要貢獻


她主持著全國哲學社會科學規劃辦公室基金項目——《國家機關、企事業單位網上學習發展策略研究》(07BTQ023)。成功主持和參與了國家級、省部級、歐盟、中國人民銀行總行及學院等諸多研究課題;發表學術論文數十篇;其中被《新華文摘》、《人大報刊複印資料》和《高等學校文科學術文摘》等國家四大文科學術文摘轉載或載編(錄)七篇/次;多篇獲獎等。其對於“幹部e-learning”醇厚的研究成果得到了國際、國內的認可;2010年,美國加州大學(UCI)曾以“訪問學者王曉紅帶來了國際上對網上學習理論與策略研究新視角”為題目,在加州大學官網對其研究成果等進行專項報道等。
2012-2013年發表(轉載)論文
我國幹部網上學習之生態學研究,《開發教育研究》【三合一核心期刊:中國社會科學引文索引(CSSCI),中文核心期刊,中國科學評價研究中心(RCCSE)核心學術期刊】,2012.3期,ISSN 1007-2179,CN 31-1724/G4;獨著,16000字。
我國幹部E-learning模式研究,《開發教育研究》【三合一核心期刊:中國社會科學引文索引(CSSCI),中文核心期刊,中國科學評價研究中心(RCCSE)核心學術期刊】,2012.4期,ISSN 1007-2179,CN 31-1724/G4,;獨著,15000字。
該論文被《新華文摘》2012年24期摘編;
同時,該論文被中國人民大學《複印報刊資料——成人教育學刊》2012年12期全文轉載。
Web2.0時代幹部網上學習發展策略及保障體系,《開發教育研究》【三合一核心期刊:中國社會科學引文索引(CSSCI),中文核心期刊,中國科學評價研究中心(RCCSE)核心學術期刊】,2013.1期,ISSN 1007-2179,CN 31-1724/G4;獨著,16000字。
該論文被中國人民大學《複印報刊資料——成人教育學刊》2013年6期全文轉載。
基於問題解決與創新力的幹部網上學習發展研究,《繼續教育》,2013.3期,ISSN1006-9720, CN11-3315/G4,中文核心期刊;獨著,8000字。
該論文被《新華文摘》2013年15期摘編。
新時期學習型組織創建策略研究,《繼續教育》,2013.4期,ISSN1006-9720, CN11-3315/G4,中文核心期刊;獨著,9000字。