自我述職法

這種測評方式的優點是測評內容由於經過事先比較認真的準備，測評工作進行得比較集中；缺點是花費成本較大，並且有可能流於形式。由於測評主體往往作為被領導者的領導對象而存在，在缺乏廣泛民主的前提下，對領導者本人難以形成有效的監督，對領導者述職報告內容也難以進行充分的了解。