劉慶龍

希傑集團中國食品事業總部CHO

劉慶龍,男,希傑集團中國總部HR核心組成人員,歷任中國區人事經理、人力資源總監、人力資源總經理CHO。負責CJ集團中國本土化進程推進及企業文化改造,建立中國區HR System,渠道銷售管理等工作。

人物資訊


中國食品行業聯盟HR論壇在福臨門大廈成功舉辦,韓國希傑中國食品HR總監劉慶龍分享經驗。
劉慶龍總監
劉慶龍總監
人物履歷
2008.04-至今 韓國 CJ(希傑)集團中國食品事業總部,歷任人力資源總監、人力資源總經理CHO。
過往:
1、中國區Culture Survey 增長速度最快及排名前列
2、Oracle PeopleSoft Building Promotion
3、推動組織變革,員工大規模整理及勞動爭議對應
4、2011年中國最佳人力資源典範企業
5、2009年中國最佳人力資源典範企業
6、2008年中國最佳人力資源典範企業
7、CJ 集團內部法人評比 最佳企業文化事業部
2006.01-2008.04 韓國 CJ(希傑)集團中國總部,任中國區人事經理,是希傑集團中國總部2006年成立時HR核心組成人員。
過往:
1、中國區HR體系建立
2、中國區HR System(E-HR)建立
3、中國區招聘System建立(https://recruit.cjchina.net)
4、China HR Administration System on-line building

主要成就


中國本土化進程推進及企業文化改造
Oracle Peoplesoft System Building & Promotion
建立中國區HR System、E-HR System、招聘System
中國本土化進程推進及企業文化改造
Oracle Peoplesoft System Building & Promotion
建立中國區HR System、E-HR System、招聘System
M&A多家公司
渠道銷售管理,Catering , Retail , OnLine ,OffLine 等銷售渠道
旗下有6家工廠,為生產型企業

企業刊例


《飲饌希傑》7月刊-希傑中國食品事業部
《飲饌希傑》8月刊-希傑中國食品事業部