達州銀行

【銀行名稱】：達州銀行

【英文名稱】：Bank of dazhou

【成立時間】：2009年12月

【銀行性質】：地方性股份制銀行

【總行地址】：達州

【註冊資金】：30億元

【主管部門】：中國銀行業協會、達州市財政局

2009年12月23日，四川省各地城市商業銀行代表齊聚達州，同慶達州銀行掛牌開業。隨著達州銀行正式成立，四川省最後一家城市信用社成功改建為了城市商業銀行，意寓著四川省城市商業銀行發展史進入一個新的里程。

2017年7月3日，達州市商業銀行正式更名為達州銀行。此次更名，是各級政府及四川轄內監管部門推動城市商業銀行改革取得的重要成果之一，標誌著該行跨入一個全新的歷史發展時期。

共榮 共享 共成長

釋義：一、作為市民自己的銀行，達州商行與廣大市民心相聯、情相通。廣大市民的信賴與支持，將是達州商行發展壯大的堅強後盾；同時，達州商行的發展也將為市民享受現代金融服務提供更加多元的渠道。

二、廣大中小企業與達州商行情同手足、共生共榮，一同由小到大、從弱到強，這是一種同呼吸、共命運的緊密夥伴關係。達州商行的發展壯大，依靠於中小企業的信賴和忠誠，達州商行的發展壯大也必將為中小企業做大做強提供堅強的金融支持。

三、股東的投資源於對達州商行發展的信心，回報股東是達州商行使命的重要組成部分。在達州商行發展的遠大前景中，當有股東共同分享回報的榮耀。

四、達州商行的全體員工既是主人翁，又是創造者。通過商行的進步與發展，全體員工的職業生涯將更加寬廣，並能共同分享達州商行發展的豐碩成果。

吸收公眾存款、發放短期、中期和長期貸款，辦理國內結算，辦理票據承兌和貼現，發行金融債券，代理髮行、代理兌付、承銷政府債券，買賣政府債券、金融債券，從事同業拆借，從事銀行卡業務（不含貸記卡），提供信用證服務及擔保，代理收付款項及代理保險業務，提供保管箱服務，經銀行業監督管理機構批准的其它業務。

除正常存貸款業務外，達州銀行還推出了一批“標準化、特色化、本土化”的金融產品，快速融入地方經濟發展大局。個人存款方面，推出“多利寶”、 “多利存”、“樂惠存” 、“幸福智能存”等特色存款業務，服務當地市民；公司業務方面，推出“金鳳凰”系列貸款產品，發揮金融服務實體經濟作用，助力當地中小微企業發展；銀行卡業務方面，達州銀行深耕本土，推出白金卡、公積金丹鳳卡、社會保障卡等特色卡種，方便市民生活。

達州銀行結合國家“十三五”發展規劃，基於國內經濟金融改革開放趨勢和政策取向，以及對經濟金融市場發展趨勢的研判，以國內較好城市商業銀行量化指標體系為參照，分析了達州銀行規劃期面臨的挑戰和機遇，明確了使命和責任，並根據達州銀行董事會戰略意圖編製了《2017-2021年五年戰略規劃》（以下簡稱“五年戰略規劃”）。五年戰略規劃所提出的指導思想、業務目標、重點策略、實施措施和重要指標將是引導達州銀行未來五年的發展方向和操作指南，也是達州銀行全體員工共同奮鬥的行動綱領。

達州銀行LOGO標誌由古代銅錢與達州市花梅花相融而成。整體風格方正大氣，且富有現代氣息；標誌造型獨特，一形多意，形簡而意深遠。主要體現以下意境：

四向通達，八方匯聚——標誌主體由四頂八角圓融貫通而成，構成中國古代錢幣造型，形象的傳達了達州銀行的行業屬性，同時表達了達州銀行“致遠行、創價值”的使命。

天地有序，以人為本——內方外圓的形式與中國傳統文化“天圓地方”所契合。方孔是連接天地的通孔，寓意達州銀行融合天地，以人為本，全心全意為客戶服務。

傲然矗立，以香報春——梅花的形象抽象變形構成了標誌的整體構架，梅花精神詮釋了達州銀行所具有的不懼困難、奮勇卓絕的企業精神，同時表達了達州銀行“服務地方、服務中小、服務市民”的市場定位。

金融服務、開拓創新——金色作為主色調，穩重大氣，寓意達州銀行蒸蒸日上、廣聚財源的發展前景。

橫平豎直、誠實經營——專屬字體，橫平豎直，代表銀行誠實務實，信守承諾。

發展普惠金融、助力區域發展

達州銀行自成立以來，堅持深化改革發展，不斷增強服務實體經濟能力，大力推進綠色金融，著力發展普惠金融，持續為區域經濟發展貢獻源頭活水。

始終堅持“服務地方、服務中小、服務市民”的市場定位，並在長期的發展過程中把中小企業確立為發展的重要業務支柱，根據中小企業客戶“短、頻、快”的融資需求特點，為客戶量身定製中小企業金融服務模式，全方位開展業務創新，健康快速發展中小企業業務：幫助客戶解決短、中、長期的融資；幫助客戶提高資產負債表的規模和質量；幫助客戶有效管理應收/應付帳款，加快交易速度、減輕財務負擔；幫助客戶獲得最新的設備和市場信息；幫助客戶提高技能和效率，做好決策諮詢和財務規劃。

防控風險、有序推進、規範量化、促進發展

防範風險：達州銀行始終把防控風險作為首要任務，總體原則為：一是穩步推進；二是公平公正；三是凝聚共識；四是設置專門機構防控風險。

有序推進：實現未來五年戰略目標，分四步推進，一是分步實施；二是任務分解；三是先易后難；四是適當分隔。

規範量化：從三個方面實施規範量化管理，一是規範流程；二是量化管理；三是細化分析區別對待。

促進發展：促進達州銀行的持續健康發展，一是有序推進安排；二是提升員工形象尤其是一線員工的形象；三是提升內部管理能力，提高工作效率。

共享、共贏、共成長

達州銀行堅持以客戶為本，為客戶提供超越期望的優質金融服務；以股東為本，為股東持續創造價值；以員工為本，為員工提供廣闊的事業發展空間。同時探索多種形式的同業合作，拓展業務範圍和經營空間，為當地經濟和社會事業發展提供深層次、貼近式的金融服務，努力創造和諧、共贏的局面。

致遠行、創價值

致遠行，體現了一種矢志不渝的進取精神，達州銀行始終以打造國內一流的城市商業銀行為企業願景，致力自身發展，提升綜合實力。

創價值：凡為企業，其最終目標即為創造價值，銀行也不例外。達州銀行的發展目標不僅為自身創造價值，更同股東、企業及客戶共享共贏，創造共同價值。

達州市商業銀行更名為達州銀行。

同意你行更名為達州銀行股份有限公司，簡稱達州銀行，英文名稱變更為BANK OF DAZHOU CO.,LTD.。

註冊地址：達州市通川區朝陽東路58號

郵編：635000