基準化

企業與自然進化不同，企業可以重新組合，自然進化則是漸變的，所以企業會迅速總結成功經驗，並模仿之，這就是基準化。

對於有效基準的確定，我們的分析至少有三個方面的意義。

第一，不同組織架構適應於不同的環境，所以，重要的是以處於類似環境的公司為基準。

第二，由於找到一個處於完全相同環境的公司非常困難，所以，在考慮基準公司的政策選擇時，重要的是要識別環境的種種差別，並理解其對於基準公司政策選擇的影響。

第三，將基準公司的組織架構看作是一個完整的系統，研究基準公司組織架構某一方面的特徵，而不考慮其組織架構另外一些方面的配合，將很同意得出錯誤的結論。