張淑琴

碧流台地區中學教師

張淑琴,本科學歷,碧流台地區中學數學高級教師。自1993年任教以來一直擔任初中數學教學和班主任工作,多年來她始終致力於課堂教學改革和實驗研究,教學成績一直很好,論文多次獲國家級和自治區級獎,她也多次被評為旗級優秀教師、先進教育工作者、市級骨幹教師。班級管理中採用人本思想,所帶班級在各方面表現突出,多次被評為旗級優秀班主任,2011年所帶班級被評為市級先進班集體。

工作經歷


張淑琴老師於1993年參加工作,任教18年來一直擔任初中數學教學和班主任工作。
一、熱愛本職工作,忠誠於教育事業
張老師熱愛教育事業勇於改革創新、樂於奉獻,工作上兢兢業業,
任勞任怨,熱愛學生,為人師表,努力將自己塑造成為新一代學習型教師。她憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度,取得了令人滿意的成績,贏得了廣大師生和學生家長的尊敬和愛戴。
二、優化課堂教學,提升教學水平
在教育教學中,認真鑽研課程標準和教材,積極參與集體備課,研究教法學法和學生。課堂教學中,面對全體學生,因人施教,既加強對後進生的轉化,又注重對優秀生的培養,提高了學生的整體素質。為了優化課堂教學,切實提高學生的數學素質,深入研究先進的教育教學理念,積極探討適合學生的教學和學習方法。探索並嘗試教學改革新思路,將課堂還給學生,為學生創造寬鬆、和諧、愉悅的課堂教學氛圍,充分發揮學生的主體作用,學生能自學會的教師不講,學生能交流探究會的教師不教。教師始終作為組織者、引導者和合作者參與到學生的學習活動之中。尤其對後進生從來不歧視,根據課標要求“人人獲得必需的數學,不同的人在數學上獲得不同的發展”,對後進生適當降低要求,幫助其樹立自信。

班級管理


1、制定班級公約
制定班級公約的目的是讓“學生自我約束、自我教育、自我發展”。每接一個班,學期初,她都和學生一起制定出與班級實際相適應的規章制度,要求同學之間互相監督,互相幫助,做得好可加分,違背了公約就會被減分,一個月統計一次,減分最多的前三位將會受到相應的懲罰,當然得分多的前三位會得到小小的獎勵。
在對班級進行“法”的管理的同時,“情”也是極其重要的。首先,把紀律嚴格制定而要靈活執行,在紀律面前處理學生時,她儘力做到給予學生安慰、理解和寬容,這樣,被處理的學生不但不會抵觸,有時反而會對老師的寬容“感恩戴德”的。其次,擺正自己的位置,要認識到教師本人首先是這個班級的管理者,所以班主任在學生面前一定要有威信,要把學生看成是自己的朋友,也要樂意和學生交朋友,同時更要注意自己始終是老師,對學生寬嚴要適度,要有利於教育學生、有利於學生健康成長。第三,要不斷在“做人”方面教育學生,因為從本質上說,“做人”與“做學問”是一致的,“做人”是可以提升學業的。總之,在班級管理中,通過強化制度管理,把“法”和“情”有機地結合起來,充分發揮班委會的作用。
2、建立學生檔案和師生交流日記
為更全面地了解學生的各方面情況及學生的思想動態,她為每個學生建立了電子檔案,詳細記錄了學生的家庭情況,以便更好地及時與家長溝通。同時每個學生都有一本師生交流日記,通過日記她能及時地了解學生的思想變化,尤其是問題生和留守學生,老師能及時關注,是老師和學生最好的溝通和交流方式。
“學高為師,德高為范”多年來她一直將教育教學工作視為自己的責任和義務,無怨無悔地付出著也不斷地收穫。