工作承諾

工作承諾（work commitment）是指對工作的認同、盡職和投入的態度。斯蒂爾與I．w．波特在研究工作動機的影響因素時發現“對組織的依賴”這一新的因素。他們發現，若員工了解到他們從工作的結果中能獲得滿足，工作表現就會好。