盛宇集團有限公司

自1996年3月開始創建“蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠”，歷經沿革，於2000年11月更名為“浙江盛宇被服有限公司”。展現了公司從無到有，從小到大，由弱至強的發展歷程，一個現代化的家紡企業橫空出世。

公司的改革和發展可分為三個階段，即：1996-2001年為公司的初創期；2002-2009年是公司從初創期走向成長期的重要階段；2010-2015年是公司實現擴張的關鍵時期。

1、公司的初創期：1996-2001年

自1996年3月開始創建“蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠”，歷經沿革，於2000年11月更名為“浙江盛宇被服有限公司”。展現了公司從無到有，從小到大，由弱至強的發展歷程，一個現代化的家紡企業橫空出世。

1996年3月創建蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠；

1998年8月增資擴股，改原獨資企業為股份合作企業；

1999年8月組建溫州盛宇被服有限公司；

2000年9月入遷靈溪示範工業園區；

2000年10月成立黨支部和工會委員會；

2000年11月組建浙江盛宇被服有限公司；

2001年7月獲中華人民共和國自營進出口權；

2、公司從初創期走向成長期的重要階段：2002-2009年

在這一時期公司成功創建5家全資子公司和3家控（參）股子公司，2005年8月組建無區域集團公司，並使集團逐步形成技術研發、生產製造（棉花加工、紡紗、織布、印染、成品布、床上用品）、銷售和貿易為一體的產業鏈，提高了公司的綜合競爭能力，為企業健康有序地發展奠定了基礎。

2002年收購原國家二級企業——湖北省嘉魚縣床單廠（現更名為：盛宇集團湖北嘉魚盛宇染織有限公司）；

2005年8月組建盛宇集團有限公司；

2007年6月收購原軍工企業——赤壁浦紡絲織廠（現更名為：湖北省赤壁華盛紡織有限公司）；

2007年6月到2009年6月先後落成盛宇集團新辦公大樓、技術研發中心和檢驗檢測中心新大樓，標誌著盛宇集團事業成就一個嶄新的坐標。

3、公司實現擴張的關鍵時期：2010-2015年

目前集團總部征地160畝，預留100畝投資項目已通過縣政府及相關部門項目評審，現正在辦理土地徵用手續，整個項目計劃投資3億元，預計通過三年建設新增年產500萬件（套）床上用品生產能力。計劃在2010年8月改制，組建股份有限公司，在5年內成為上市公司。

自1996年3月開始創建“蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠”，歷經沿革，於2000年11月更名為“浙江盛宇被服有限公司”。展現了公司從無到有，從小到大，由弱至強的發展歷程，一個現代化的家紡企業橫空出世。

1996年3月創建蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠；1998年8月增資擴股，改原獨資企業為股份合作企業；

1999年8月組建溫州盛宇被服有限公司；2000年9月入遷靈溪示範工業園區；2000年10月成立黨支部和工會委員會；2000年11月組建浙江盛宇被服有限公司；2001年7月獲中華人民共和國自營進出口權；

多年來，公司堅持以產品質量求生存，以技術進步促發展，立足自主創新，走品牌興業之路，先後榮獲：中國馳名商標、國家免檢產品、浙江名牌產品、省級文明單位、省AAA級“守合同重信用”單位和省AAA級納稅信譽企業，連續10年獲省農行AAA級資信企業。

盛宇集團的主要技術來源於自主研發與創新，大力引進和培養專業技術人才，與浙江理工大學建立了長期的校企合作關係，為產品研發提供技術支持，使產品研發始終佔據行業領先地位。公司設立了企業技術研發中心，配置技術研發中心工作室1788平方米，2009年技術研發中心被確認為浙江省省級企業技術研發中心。

公司徠注重新產品的研發與設計，每年推出500多款產品新款式，大部分產品獲得版權，多項產品獲得國家專利。

2009年公司新建一個檢驗檢測中心，該中心可以做家紡產品及原輔材料等22個檢測項目，中心的建成加快了公司的新產品開發步伐，提高了公司的創新能力和產品質量保障能力，現正在組織申報ISO/IEC17025實驗室認可。

盛宇集團有限公司總部設在蒼南縣靈溪示範工業園區，是蒼南縣“模範工業企業”、溫州市“百龍示範企業”。集團公司現擁有5家全資子公司和3家控股子公司，佔地面積1120畝，建築面積30多萬平方米，員工3100人（其中母公司1100人）。集團公司已形成技術研發、生產製造（棉花加工、紡紗、織布、印染、成品布、床上用品）、銷售和貿易為一體的產業鏈。

集團母公司主要生產：配套床上用品、床罩、被套、被芯、床單、床墊、枕芯、涼席、中藥保健床品、窗帘、毛毯、巾類製品等12大類，種類多樣的床上用品系列產品，具有年產350萬件（套）床上用品的生產能力。在全國27個省市自治區設有30家總代理，800多家專賣店或專櫃和1000多家加盟分銷店，在國內已形成較健全的銷售網路，部分產品遠銷東南亞及歐美等國際市場。

多年來，公司堅持以產品質量求生存，以技術進步促發展，立足自主創新，走品牌興業之路，先後榮獲：中國馳名商標、國家免檢產品、浙江名牌產品、省級文明單位、省AAA級“守合同重信用”單位和省AAA級納稅信譽企業，連續10年獲省農行AAA級資信企業。

公司擁有從日本、韓國及台灣地區引進的先進設備，技術裝備水平在國內同行業中處於領先地位。盛宇人牢固樹立“讓世人感受溫暖”的企業使命；共同托起“打造百年家紡企業”的願景；全力塑造“以人為本，不斷創新，注重結果，追求完美”的核心價值觀；積極弘揚“誠信、自強、團結、奉獻”的企業精神；努力實踐“讓顧客滿意，讓員工滿意，讓供應商滿意，讓社會與政府滿意，讓股東滿意”的經營宗旨；堅持“安全第一，防消結合，清潔生產，節能減排，持續提供優質產品，始終滿足客戶需要”的管理方針，追求卓越管理，力創世界名牌，實現基業長青。盛宇集團願與海內外有識之士共謀發展，共創輝煌。

盛宇集團有限公司總部設在蒼南縣靈溪示範工業園區，是蒼南縣“模範工業企業”、溫州市“百龍示範企業”。集團公司現擁有5家全資子公司和3家控股子公司，佔地面積1120畝，建築面積30多萬平方米，員工3100人（其中母公司1100人）。配套床上用品、床罩、被套、被芯、床單、床墊、枕芯、涼席、中藥保健床品、窗帘、毛毯、巾類製品等12大類，種類多樣的床上用品系列產品，具有年產350萬件（套）床上用品的生產能力。

人物簡介

曾上教男漢族1966年5月11日出生浙江省溫州市人

高級經濟師

浙江理工大學服裝學院兼職教授

“中華之魂”十大傑出企業家

湖北省優秀中國特色社會主義事業建設者

湖北省咸寧市政協委員湖北省嘉魚縣政協常委

溫州市第十、十一屆人大代表

溫州市工商聯執委溫州市勞動模範

溫州市優秀中國特色社會主義事業建設者稱號溫州市創業青年楷模

浙江省民營經濟研究會副會長溫州市第三屆優秀創業企業家

溫州市誠信企業協會副會長溫州市品牌協會副會長

蒼南縣第七、八屆人大代表蒼南縣工商聯副會長

蒼南縣企業家協會副會長蒼南縣青年企業家協會執行會長

他出生在平陽縣麻步鎮鳳山頭村的一個農民家庭，他收購過廢品、羽毛，當過裁縫，如今是擁有5家全資子公司和2家控股公司，資產總額達9.32億的集團董事長兼總裁。他憑著吃苦耐勞、敢為人先的精神，從一個農民的兒子成為蒼南與全國家紡業家喻戶曉的企業家。近幾年來，曾上教以各種方式回報社會，實現自己的人生價值，用熱血譜寫了一曲曲動人之歌。

《愛拼才會贏》是曾上教最喜歡唱的一首歌，正是十餘年的奮力拚博，曾上教在家紡業創出了“盛宇”這樣響噹噹的自主品牌，而且實現了經濟效益的快速增長，打造出一條綜合優勢明顯的家紡產業鏈。回首曾上教走過的創業之路，一路拼搏清晰可見。

1966年，曾上教出生在平陽縣麻步鎮鳳山頭村的一個農民家庭。

1980年，為生計所迫，曾上教懷揣2000元籌集來的本錢，走村串戶，收購廢品、羽毛，然後將零散的羽毛集中起來賣到工廠里去。

1987年，22歲的曾上教創辦紅旗羽毛加工廠，從收購羽毛，到請人代加工羽絨被，再到租賃廠房和註冊商標，曾上教憑藉他的踏實肯乾和智慧，在短短的兩年裡就完成了從創業到創立自己品牌的歷史性轉折。

1996年3月，曾上教獨資創辦蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠，走上專業化家紡產品經營之路。

1999年，曾上教稀釋股權，進行股份制改造，吸引有識之士加盟，給盛宇的未來發展注入新鮮血液，並先後投入資金4000萬元，完成了入遷縣城工業園區、新廠房建設等項目。

2000年，一個現代化的家紡企業—浙江盛宇被服有限公司橫空出世！

2002年，曾上教以其獨具的膽識和戰略，整體跨省收購了湖北國家二級企業—湖北省嘉魚縣床單廠。而後，經過對其進行資源整合、業務重組、流程再造等一系列工作，使老國企浴火重生—湖北省嘉魚縣盛宇染織有限公司2002年8月正式成立。此舉完善了盛宇集團的產業鏈，這樣的產業結構使企業在時間和成本方面得到大大的節約，為企業健康有序地發展奠定了基礎。

2005年8月，曾上教組建集團公司，現擁有5家全資子公司和2家控股公司資產總額達9.32億。

現在，盛宇集團公司集棉花加工、紡紗、織布、印染、研究、技術開發、生產製造、銷售和貿易為一體，具有年產350萬件（套）床上用品和年產3萬噸新型鋁材的生產能力。在全國27個省市自治區設有30多家總代理，600多家專賣店或專櫃和1000多家加盟分銷店，在國內已形成較健全的銷售網路，部分產品遠銷東南亞及歐美等國際市場。

經濟學家茅於軾在《民營企業壽命取決於領導者素質》一文中說過：中國民營企業平均壽命不到3年，據說存活10年的不到5%。曾上教從1996年創辦蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠至今，已經走過十二個年頭。

經過十二年的艱辛發展，今天的“盛宇”已成是中國家紡行業目前唯一一家全國無區域企業集團。最令曾上教驕傲的是，“盛宇”12年打造的一條從紡紗、織布、印染、產品研發、產品製作到品牌運作、銷售貿易綜合優勢突出的家紡產業鏈，產品遠銷東南亞及歐美等國際市場。盛宇集團成為目前國內家紡行業不可或缺的企業集團之一。

曾上教認為企業經營旨在做大做強，大源於戰略，強源於執行。面對激烈的市場競爭，面對世界級的家紡大鍔，盛宇實施“品牌定位高、產品質量高、服務質量高、產品價格低”的“三高一低”經營戰略，未來5至10年全國可開店總數達到2831家，專賣店達到1500-2000家，每家店銷售平均在100萬元以上，年銷售額可實現15至20億元，外貿出口計劃做到5億元，紡紗、織布、印染等實現30億元，盛宇品牌未來的目標是整個集團銷售達到50億元的規模。家的感覺，盛宇家紡。在曾上教的引領下，所有“盛宇”人為打造百年盛宇的步伐走得快速又踏實。

曾上教用家的溫暖感染大家，感動世界，不遺餘力地投身慈善事業與社會公益活動，竭盡全力地為構建和諧社會做貢獻，為超強颱風受災人員捐贈救災物資與現金35萬元，為慈善事業捐款10多萬元，連續四年為靈溪退休教師訂《溫州日報》10多萬元，贊助2007全國汽車超級短道拉力錦標賽“盛宇杯”溫州蒼南分站賽120萬元，捐助因四川汶川地震受災同胞130多萬元……

曾上教說，有舍才有得，我們要飲水思源，取之於社會，用之於社會。盛宇家紡的核心理念就是讓世人感受溫暖。這種溫暖對內讓員工切身感受“家”的溫暖，讓員工的個人價值與企業的價值相互統一，相互和諧；對外則體現出大企業的社會責任。他認為，企業家的社會責任體現在三個層面：第一是做大企業，第二是做大產業，第三是做大價值。十幾年來，曾上教在這三個方面都做出了成績，把企業做成了行業唯一一家無區域企業集團，完成了自成格局、自成體系的產業鏈建設，為光彩事業、希望工程、扶貧濟困、賑災救災等社會公益事業累計捐資1500多萬元。

1966年，曾上教出生在平陽縣麻步鎮鳳山頭村的一個農民家庭。

1980年，為生計所迫，曾上教懷揣2000元籌集來的本錢，走村串戶，收購廢品、羽毛，然後將零散的羽毛集中起來賣到工廠里去。

1987年，22歲的曾上教創辦紅旗羽毛加工廠，從收購羽毛，到請人代加工羽絨被，再到租賃廠房和註冊商標，曾上教憑藉他的踏實肯乾和智慧，在短短的兩年裡就完成了從創業到創立自己品牌的歷史性轉折。

1996年3月，曾上教獨資創辦蒼南縣盛宇紡織羽絨製品廠，走上專業化家紡產品經營之路。

1999年，曾上教稀釋股權，進行股份制改造，吸引有識之士加盟，給盛宇的未來發展注入新鮮血液，並先後投入資金4000萬元，完成了入遷縣城工業園區、新廠房建設等項目。

2000年，一個現代化的家紡企業—浙江盛宇被服有限公司橫空出世！

2002年，曾上教以其獨具的膽識和戰略，整體跨省收購了湖北國家二級企業—湖北省嘉魚縣床單廠。而後，經過對其進行資源整合、業務重組、流程再造等一系列工作，使老國企浴火重生—湖北省嘉魚縣盛宇染織有限公司2002年8月正式成立。此舉完善了盛宇集團的產業鏈，這樣的產業結構使企業在時間和成本方面得到大大的節約，為企業健康有序地發展奠定了基礎。

2005年8月，曾上教組建集團公司，現擁有5家全資子公司和2家控股公司資產總額達9.32億。

現在，盛宇集團公司集棉花加工、紡紗、織布、印染、研究、技術開發、生產製造、銷售和貿易為一體，具有年產350萬件（套）床上用品和年產3萬噸新型鋁材的生產能力。在全國27個省市自治區設有30多家總代理，600多家專賣店或專櫃和1000多家加盟分銷店，在國內已形成較健全的銷售網路，部分產品遠銷東南亞及歐美等國際市場。

品牌定位：國內著名的、專業的優質家紡產品的代表。產品定位：以歐式化的設計風格為主，充分體現浪漫與優雅的歐洲相融的品牌形象。

消費人群定位：以女性群體為主，年齡在22-55歲中等收入以上人群，其生活方式為追求較高品味，崇尚舒適、溫馨、豪華的生活。兒童系列針對5-10歲的少齡兒童。

盛宇家紡榮膺“中國500最具價值品牌”

品牌價值12.18億元人民幣

2010年6月28日，國際權威品牌評審機構——世界品牌實驗室(WorldBrandLab)發布了2010年(第七屆)《中國500最具價值品牌排行榜》。在這份基於財務分析、消費者行為分析和品牌強度分析而獲得的中國品牌國家隊陣容中，盛宇家紡品牌價值由2009年的9.8億攀升至12.18億，與2009年相比較上升了2.38億，漲幅達24.29%。

盛宇品牌價值連年攀高，得益於盛宇集團堅定地實施品牌戰略，把創品牌作為企業做大、做強、做優的重要手段和長遠的發展目標。通過不懈努力和追求，2001年獲溫州名牌產品，2002年獲溫州市知名商標，2003年和2006年連續獲得浙江省著名商標，2004年和2007年連續獲得浙江名牌產品，2007年榮獲“國家免檢產品”稱號，2010被國家工商總局商標評審委員會認定為“中國馳名商標”。盛宇品牌已在消費者心中紮下了根，為企業持續發展插上了騰飛的翅膀。

盛宇集團利用品牌的文化優勢，將無形的文化價值轉化為有形的品牌價值，把文化財富轉化為企業競爭資本，使品牌的文化內涵帶給品牌更高的附加值和市場價值，利用企業文化更好地打造自己的品牌，真正地視品牌為生命，使自己在市場的激烈角逐中立於不敗之地。

讓世人感受溫暖

打造百年家紡企業

以人為本，不斷創新，注重結果，追求完美

誠信、自強、團結、奉獻

讓顧客滿意，讓員工滿意，讓供應商滿意，讓社會與政府滿意，讓股東滿意

安全第一，防消結合，清潔生產，節能減排，持續提供優質產品，始終滿足客戶需要”的管理方針，追求卓越管理，力創世界名牌，實現基業長青

有才無德堅決不用，無才有德可以小用，有才有德大膽任用。

“才”代表能力，“德”代表人品；“才”造就自已，“德”造就他人。“才”關注自已，“德”關注他人。有才無德的人是自我的人，時時以自已為中心，目無尊長，目下無人，只有自已。有才無德的人是高智商的罪犯，是非常可怕的人類高級殺手，所以盛宇人是敬而遠之，堅決不用。無才有德可以小用。成大事有才者也，一件大的事情成功，必須要有才能的人來承擔，可惜一些道德高尚的人，因才能有限而無法勝任，只能在基層辛勤地勞動，創造財富。我們都知道天才只有1%，後天努力佔99%，成功來自學習，知識成就未來。努力學習，腳踏實地，從小事做起，做好了小事，才能成就大事，因為高尚的道德就是成大事的準則與前提。有才有德大膽任用。世有伯樂，然後有千里馬。才德兼備的人，你是星星，你是月亮，你是成就大事的棟樑，我們的領導需要你，我們的同伴需要你，你是公司未來的希望，你是人類的希望，我們擁戴你，支持你成就大事，大有作為，努力吧。

無惟學歷重能力，不為資力重業績。

盛宇看學歷，不唯學歷，唯才是舉。盛宇重實際，不一唯資歷，任人唯賢。企業的發展離不開人才，企業的競爭依賴於人才，“治國之道，惟在用人”，治國如此，何況企業呢？創造一切有利條件和環境，“讓每塊金子發光”，是盛宇的人才之道。只要員工是一塊金子，企業就一定會創造機會和條件，讓其大顯身手，讓其優勢、潛能得到充分發揮，真正讓他“發光”。

公司始終堅持走創品牌、促發展的道路，把創品牌作為做大企業、做強企業、做優企業的重要手段，能過十幾年的不懈努力和追求：

2001年榮獲“溫州名牌產品”；

2002年榮獲“溫州市知名商標”；

2003年和2006年兩度榮獲“浙江省著名商標”；

2004年和2007年兩度榮獲“浙江名牌產品”；

2005年榮獲“浙江省知名商號”；

2007年榮獲“國家免檢產品”；

2007年榮獲“浙江省質量管理獎”；

2008年和2009年兩度榮獲“全國實施卓越績效模式先進企業”；

2009年榮獲“中國馳名商標”（國家工商總局認定）。