中國農產品市場協會

以建立完善全國農產品市場體系、提升市場建設和市場管理水平，更好的發揮農產品市場體系對農業增效、農民增收和穩定市場供應的支撐保障作用為宗旨，扎紮實實開展市場行業自我服務、自我發展與完善、自我保護、自我監督管理的多項有益活動。

中國農產品市場協會經民政部批准的業務範圍是：行業管理、信息交流、諮詢服務、業務培訓、國際合作、專業展覽。

發揮橋樑和紐帶作用當好政府部門的參謀與助手，幫助、督促農產品市場貫徹國家的方針政策，及時向政府部門反映市場行業中發展中遇到的困難和問題，並就一些共性問題進行調查研究，提出有關政策建議和意見。

組織同行業交流組織會員就市場規劃與建設、體制改革、經營管理等問題交流、研討與合作，組織推廣先進的管理模式。

行業諮詢與信息服務應會員要求，就市場規劃與建設方案、經營管理等方面的問題開展診斷、諮詢。收集分析國內外市場農產品市場信息，預測市場走勢，採取多種方式為會員提供信息服務。建立並開通中國農產品市場協會專門網站，使用權之成為“會員之家”；出版協會會刊。

人才培訓與開發組織開展市場管理人員的業務技術培訓，根據需要舉辦不同層次的培訓、研討活動，提高隊伍素質。

國際交流與合作積極開展與國際農產品市場協會及有關國家的交流與合作，組織市場管理人員赴有關國家考察、學習農產品市場流通建設與營銷管理的先進經驗與做法。

名優農產品展覽應會員要求，以大型農產品批發市場為依託，組織名優農產品及加工新技術，新成果展示展覽，幫助會員開拓市場。

建立全國農民經紀人聯繫網以農產品市場為支撐，為從事農產品流通營銷大戶、中介服務組織等農民經紀人(農戶、合作組織、企業等)搭建一個相互聯繫溝通、磋商合作、交流經驗、洽談貿易的網路平台，根據需要舉辦農民經紀人知識技術和管理培訓班，在政府部門領導下開展“評優選強”活動，以提高經紀人隊伍的整體素質。

維護會員合法權益應會員要求，就市場行業負擔與損害等問題展開調查，為會員排憂解難；對會員共同關心的一些問題，進行協調、撮合，視情況做出共同的約定或承諾，維護市場行業的整體利益。

嚴格行業自律切實加強行業內的自我約束、自我監督與管理，規範市場行為，樹品牌、立信譽，形成良好的市場秩序和公眾形象。當前和今後一段時期要將嚴把農產品市場准入關，建立檢測檢驗制度，確保居民吃上“放心農產品”當作一件大事，抓緊抓好，抓出成效。

一、中國農產品市場協會的執行機構是理事會、理事會內設常務理事會，對理事會負責。

二、理事會下設秘書處，負責處理協會日常工作。

秘書處組成人員如下：

秘書長：劉玉國

副秘書長(5人)：

陳軍(全國農業展覽館 處長)

邵連生(農業部信息中心辦公室正處級副主任)

張克宣(中國農產品協會)

安曉冬(全國農業展覽館 副處長)

操戈(農民日報 記者)

三、秘書處內設培訓聯絡部、信息諮詢部、秘書財務部。

(一)培訓聯絡部

主要職責： (1)加強與會員的聯繫，進行市場調研，了解市場運態，反映市場的意見、建議。

(2)加強與有關部門溝通，幫助協調解決市場行業發展中的困難和問題。

(3)參與制定行業規範和標準，加強對市場的監督和行業自律，提升市場建設與管理的層次。

(4)進行人才開發，組織市場管理人員的業務技術培訓、研討、交流和國內外有關考察培訓活動，提高人員素質。

(二)信息諮詢部：

主要職責： (1)提供信息服務，分析預測國內外市場走勢，開通信息直通電話，解答會員提出的問題。

(2)對建設和管理的有關問題開展診斷、諮詢服務，幫助會員排憂解難。

(3)編輯、出版會刊。

(三)秘書財務部：

主要職責： (1)處理秘書處日常運轉有關事務。

(2)主管協會一切財務活動。

(3)承辦有關會議等活動的組織工作。

Brief Introduction to the Chinese Agri-Produce Marketing Association(協會簡介英文版)

The Chinese Agri-produce Marketing Association(CHAMA) is a national social organization legal person set up in June 2002 approved by the Ministry of Civil Affairs. The CHAMA now has a total number of 748 members of the executive council,which are all large-scale agricultural produce wholesale markets with national or regional influence.

The professional responsible department of the CHAMA is the Ministry of Agriculture and receives supervision by the Ministry of Civil Affairs.

The professional business scope of the CHAMA approved by the Ministry of Civil Affairs includes: sector administration,information exchange,advisory service,professional training, international cooperation and professional exhibition.

The secretariat of the CHAMA is the administrative body that includes Training and Liaison Department,information Consultant Department,Secretaty Finance Department.

Theme and work objectives of the CHAMA. Establish a perfect national agri-produce market system,increase the level of market construction and market administration,bring the support and guarantee role of agricultural produce market system in enhancing agricultural effectiveness,increasing farmers’ income,and stabilizing market supply as the theme even better, and unfold market sector self-service,auto-development,perfect self-protectiong,self-supervision and self-administration and other beneficial activities in a down-to-earth manner.

Bringing the bridging and linking role into full play. Be the adviser and assistant for the government departments,help and supervise the implementation of national policies in agricultural produce market,timely reflect departments the difficulties and problems encountered during the development of market sector to the government,undertake surveys and research on certain common problems and put forward suggestions and opinions concerning policies.

Organizing exchange within the Industry. Organize members of the CHAMA in exchange,study and cooperation in issues of market planning,restructuring and operational administration. Organize and actively extend advanced administrative models.

Sector advisory and information services. Upon the request of the members of the CHAMA, unfold diagnosis and advisory in terms of market planning, construction program and operational administration. Collect and analyze the information of the agricultural produce market both at home and abroad, predict the trend of market, and provide information service for members of the CHAMA in various means. Establish and open the special website of the CHAMA and make it to become the home of the members of the CHAMA. Publish the Journal of the CHAMA.

Personnel people training and development. Organize and unfold professional technical training for market administrative personnel and sponsor training and study activities at various levels in accordance with demand so as to improve the team quality.

International exchange and cooperation. Actively unfold exchange and cooperation between the international agri-produce market associations and related countries.Organize market administrative personnel to related countries for inspection and learning, study the advanced experience and practice in agri-produce market construction and marketing administration.

Famous and quality agri-produce exhibition. Upon the request of the members of the CHAMA and supported by large-scale agri-produce wholesale markets, sponsor famous and quality agri-produces and their processing products as well as exhibition of new technology and new research results so as to help members of the CHAMA open up new market.

Establishment of a national farmer broker liaison network. Supported by agri-produce market, establish a network platform mutual contact and bridging, consultant and cooperation, exchanging experience and negotiating trade for large-scale rural households, middlemen and other farmer brokers(rural households, cooperative organizations,enterprises,etc.)in agri-produce circulation. Sponsor knowledge, technical and administrative training courses among farmer brokers according to demand. Under the leadership of the government departments, unfold activities of “evaluate the quality and select the strong” so as to improve the overall quality of the brokers.

Defending the legitimate right and interests of members. Upon the request of the members of the CHAMA, unfold investigations on issues of market sector burden and damage so as to allay worries and tide over their difficulties for members of the CHAMA. Undertake coordination and make a match on some problems shared by members of the CHAMA, make common agreement and commitment according the actual situation so as to maintain the overall interests of the sector in the market.

Enforce sector self-discipline. Strengthen the self-restriction, self-supervision and administration within the sector in real earnest. Standardize market behavior, uphold famous brand and establish reputation so as to form a good market order and public image.

第一章 總則

第一條本團體的名稱

中國農產品市場協會（Chinese Agri-produce Marketing Association），英文縮寫CHAMA。

第二條中國農產品市場協會是國內農產品市場經營管理者自願聯合起來成立的跨區域跨部門的全國性社會團體法人。

第三條本團體嚴格遵守國家憲法、法律、行政法規和國家政策，遵守社會公德，竭誠為國內農產品市場（以下簡稱市場）服務，幫助制定行業標準與制度，規範行業行為，加強行業交流與培訓，不斷提高市場的管理和運作水平，向有關政府部門反映市場的願望和要求，維護市場的合法權益，增強市場的信息傳遞、產品集散、價格形成的功能，充分發揮市場對引導農產品產銷、增加農民收入、豐富市場供應的作用。

第四條本團體接受民政部監督管理，其業務主管部門為農業部。

第五條本團體的住所在北京市東三環北路16號全國農業展覽館。

第二章 業務範圍

第六條本團體的業務範圍：

（一）協助政府主管部門制定和實施農產品市場發展規劃，向政府有關部門溝通、反映市場行業發展中遇到的困難與問題，並提出制定有關促進市場行業發展的方針、政策和法規的意見或建議。

（二）組織市場行業內就加強基礎設施建設、改革經營機制與體制、改善經營管理、強化服務功能等問題加強交流與合作，組織推廣先進的管理手段與成功經驗，促進市場建設與管理向現代化方向發展。

（三）組織開展有關市場行業負擔與損害問題的調查，維護市場的合法權益。

（四）協助政府主管部門制定市場行業規範和標準，加強行業自律，規範市場管理與服務行為。

（五）開展諮詢、診斷服務，幫助會員排憂解難。

（六）提供信息服務。收集、發布國內外農產品市場信息，分析、預測市場行情，為生產經營者提供信息引導，為政府決策提供參考依據。

（七）進行人才開發，組織市場管理人員的業務技術與管理技能方面的培訓，以及國內外考察、交流活動，提高人員素質。

（八）發展與國外相關行業組織的聯繫，開展國際間經濟技術合作與交流。

（九）承辦政府有關部門、社會團體、會員委託的有關合法事項。

（十）組織發展本行業的公益事業，依法開展與本行業有關的其他活動。

第三章 會員

第七條協會的會員為單位會員和個人會員。

第八條申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意願；

（三）具有獨立法定代表人的農產品市場或農業投入品市場；

（四）管理比較規範，有嚴格的規章制度。

第九條會員入會的程序：

（一）提交入會申請書；

（二）經秘書處討論、初審，常務理事會通過；

（三）由秘書處頒發會員證；

第十條會員享有下列權力：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；

（五）有權要求本團體幫助解決有關困難問題；

（六）入會自願、退會自由。

第十一條會員履行下列義務：

（一）執行本團體的決議；

（二）維護本團體合法權益；

（三）完成本團體交辦的工作；

（四）按規定繳納會費；

（五）向本團體反映情況、提供有關資料；

（六）參加本團體的活動。

第十二條會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。會員1年不繳納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，給予除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條本團體的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）確定協會的工作和任務；

（四）審議理事會的工作報告和財務報告；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事宜。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆最長不超過5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會或常務理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。理事會理事由會員代表大會民主選舉產生，任期每屆5年。理事會下設秘書處，由秘書長負責主持處理日常工作。

第十八條理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本團體各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採取通訊形式召開。

第二十條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。

第二十一條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。

第二十二條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）會長、副會長必須是農產品市場或農業投入品市場的法人代表；

（三）在市場行業內有較大影響；

（四）在市場或市場管理部門從事3年以上管理工作；

（五）最高年齡不超過70周歲；

（六）身體健康，能堅持正常工作；

（七）未受過剝奪政治權力的刑事處罰；

（八）具有完全民事行為權利；

（九）會長派遣1名專職秘書到秘書處協助處理日常工作。

第二十三條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並報社團登記管理機關批准同意后，方可任職。

第二十四條本團體會長、副會長、秘書長每屆任期5年。任期最長不得超過2屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會3/2以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。

第二十五條本團體法定代表人由會長擔任，特殊情況下會長不能擔任的，須事前說明理由，經業務主管單位和登記管理機關審核同意后也可由副會長或秘書長擔任。

第二十六條本團體會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）可以提名副會長建議人選；

（三）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（四）代表本團體簽署有關重要文件。

第二十七條本團體秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長、各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人，交理事會（或常務理事會）決定；

（四）提名辦事機構、代表機構、實體機構的專職工作人員或兼職、反聘、借調人員，交秘書長會議決定；

（五）負責日常經費管理；

（六）代表本團體簽署有關文件；

（七）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第十二八條本團體經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核准的業務範圍內開展活動或服務收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第二十九條本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第三十條本團體經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十一條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十二條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。

第三十三條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十四條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社會登記管理機關或業務主管單位組織的財務審計。

第三十五條本團體的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。

第三十六條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十七條對本團體章程的修改，須經理事會或常務理事會表決通過後報會員代表大會審議。

第三十八條本團體修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十九條本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。

第四十一條本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十二條本團體經社團登記管理機關辦理註銷登記手續后即為終止。

第四十三條本團體終止后的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十四條本章程經2007年1月6日會員代表大會表決通過。

第四十五條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十六條本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。