勞動定員

勞動定員，亦稱企業定員或人員編製。企業勞動定員是在一定的生產技術組織條件下，為保證企業生產經營活動正常進行，按一定素質要求，對企業各類人員所預先規定的限額。

1：合理的勞動定員是企業用人的科學標準

2：合理的勞動定員是人力資源計劃的基礎

3：合理的勞動定員是企業內部各類員工調配的主要依據

4：合理的勞動定員是有利於提高員工隊伍的素質

1：必須以企業生產經營為目標

2：以精簡、高效、節約為目標

3：各類人員的比例關係要協調

4：要做到人盡其才、人事相宜

5：要創造一個貫徹執行定員標準的良好環境

6：定員標準應適時修訂

（一）基本方法

1：按勞動效率定員

2：按設備定員

3：按崗位定員

4：按比例定員

5：按組織機構、職責範圍和業務分工定員

（二）新方法

1：運用數理統計方法對管理人員進行定員

2：運用概率推斷確定經濟合理的醫務人員人數

3：運用排隊論確定經濟合理的工具保管員人數

4：零基定員法