俞永福
阿里本地生活CEO
俞永福，男，漢族，1976年8月18日出生，內蒙古人。2001年初，作為創業員工加入聯想投資，負責電信、新媒體、網際網路、移動網際網路等領域的投資工作，2014年，UC全面併入阿里巴巴，任阿里UC移動事業群總裁、阿里巴巴旗下本地生活公司CEO，任高德集團總裁。阿里巴巴合伙人、高德集團董事長、eWTP科技創新基金董事長。
俞永福先生歷任阿里巴巴集團投資決策委員會及多個重要業務領導崗位，曾帶領阿里文化娛樂集團、高德集團、阿里媽媽等主要業務進行全面整改、戰略升級、業務轉型、團隊融合。2014年，UC併入阿里巴巴集團成立阿里移動事業群，俞永福出任總裁。隨後，俞永福陸續主管了阿里巴巴旗下高德地圖、網路營銷平台阿里媽媽，以及阿里影業。
2006年，他加入創業公司UC，成為董事長和CEO，領導UC成為國內第一大手機瀏覽器，並在多個國家拿下市場份額第一。2014年6月11日，阿里巴巴集團與UC優視聯合宣布，UC優視將整體併入阿里巴巴集團，並組建阿里UC移動事業群。UC優視董事長兼CEO俞永福將出任該事業群的總裁，並同時進入阿里集團最高決策團隊——阿里集團戰略決策委員會。
20徠15年3月31日，阿里移動事業群總裁俞永福正式兼任阿里集團旗下網路營銷平台“阿里媽媽”總裁職務。
2016年10月31日，俞永福出任阿里大文娛董事長兼CEO。阿里巴巴集團宣布，正式籌建阿里巴巴文化娛樂集團，任命俞永福為阿里巴巴文化娛樂集團（籌）董事長兼CEO。2016年11月21日，俞永福出任阿里巴巴影業集團董事局主席。2017年從12月1日起，辭去集團大文娛董事長、大文娛及高德總裁，並出任高德董事長，擔任eWTP投資工作小組組長。2021年8月，接任阿里本地生活公司CEO。代表集團繼續分管包括本地生活公司、高德、飛豬在內的生活服務板塊。同時，俞永福還將兼任已完成重組后的同城零售事業群總裁，向張勇彙報。
俞永福
1999年畢業於天津南開大學國際商學院。
2001年初，加入聯想投資，負責電信、新媒體、網際網路、移動網際網路等領域的投資工作，歷任投資經理、副總裁。
2006年加入UC任董事長兼首席執行官。負責公司的戰略規劃及整體運營。俞永福先生對中國的電信、網際網路、新媒體產業有著深刻的理解，同時對企業戰略規劃、創業企業管理方面有著豐富的經驗。成功領導了UC在業務模式、公司管理、團隊建設和資本運作層面的變革，使得公司過去三年取得超過100倍的業務成長。同時，在團隊的努力下，UC於2006年12月獲得了知名IT企業家雷軍先生等人的天使投資，徠於2007年獲得晨興投資、聯創策源兩家知名風險投資機構的投資支持，於2009年獲得阿里巴巴集團戰略投資，於2010年達成了與“諾基亞成長夥伴（NokiaGrowthPartners）”的戰略投資合作，同時獲得著名風險投資機構GGV的投資支持。
2010年11月，俞永福先生率領UC團隊榮獲2010年周光召基金會科技獎勵基金應用科學獎，創造了這一學術獎項頒發給信息技術企業的歷史。
2014年6月，UC全面併入阿里巴巴集團，成立阿里移動事業群，俞永福出任總裁。
2015年3月13日，阿里集團CEO陸兆禧在一封內部信中宣布，阿里移動事業群總裁俞永福正式擔任高德集團總裁。
2015年3月31日，阿里移動事業群總裁俞永福正式兼任阿里集團旗下網路營銷平台“阿里媽媽”總裁職務。
2016年，俞永福出任阿里大文娛集團董事長兼CEO，負責阿里大文娛版塊的業務整合及戰略制定，旗下業務包括網路視頻、信息流、遊戲、文學、電影、音樂、數字娛樂等。
2016年1月15日，任阿里遊戲董事長。
2016年8月27日，阿里巴巴集團合伙人俞永福將出任阿里影業非執行董事。
2016年10月31日，阿里巴巴集團宣布，正式籌建阿里巴巴文化娛樂集團，任命俞永福為阿里巴巴文化娛樂集團（籌）董事長兼CEO。
2016年11月21日，阿里影業集團發出公告宣布，阿里巴巴文化娛樂集團董事長兼CEO俞永福接替邵曉鋒，出任阿里巴巴影業集團董事局主席。
2017年11月15日，阿里巴巴做出新的內部人事任命，阿里巴巴集團將成立eWTP投資工作小組，由俞永福擔任組長。俞永福同時辭去集團大文娛董事長、大文娛及高德總裁，並出任高德董事長，任命從2017年12月1日起生效。
2018年5月23日，阿里巴巴在香港宣布成立eWTP生態基金，俞永福出任基金創始合伙人及董事長。
2021年7月2日，阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇發出全員信，宣布一系列組織升級決定。阿里巴巴將基於地理位置服務的三大業務，即高德、本地生活和飛豬，組成生活服務板塊，由俞永福代表集團分管，向張勇彙報。
2021年8月，俞永福緊急接任了阿里巴巴旗下本地生活公司CEO。代表集團繼續分管包括本地生活公司、高德、飛豬在內的生活服務板塊。同時，俞永福還將兼任已完成重組后的同城零售事業群總裁，向張勇彙報。
“處於不同成長階段的企業，要有不同的“管理三要素”。兩百人以前，三要素就是產品、產品、產品；三四百人的時候，三要素是大夢想、大錢、企業升級；兩三千人及以上，三要素是建大班子、定大戰略、帶大隊伍。”
2017年11月16日，在主題為“創新引領未來”的君聯資本年會現場，俞永福發表主題演講談到管理心得。
“網際網路上跑一直是三流：人流、信息流和資金流，今天仍是這樣。百度、騰訊、阿里巴巴，佔據了這三個高地，才走到今天。百度占的是信息流，搜索；騰訊占的是人流的高地，IM；阿里占的是資金流的高地，支付。這三個業務才是網際網路的核心。在移動網際網路上，如何在這三個方面有所創新才行。”
2013年，俞永福在接受《時代周報》採訪時提出“人流、信息流、資金流”的觀點，否認“UC被百度收購”的傳言。
“移動網際網路的那些創業者都是新興力量，而這些新興力量形成了變數。去挑戰那些所謂的巨頭或大山。哪些變數可以改變整個行業的格局呢？我認為有三個：第一個變數是技術，第二個變數是“模式”，第三個變數是新的公司。”
2013年5月，俞永福在GMIC2013上進行的一場主題為“變數”的演講。他談到了移動網際網路時代的三個變數：技術、模式、公司。
“UC的海外發展步驟：空軍、海軍、陸軍三方面發展。第一階段，空軍：產品落地而不是人落地；第二階段，達到千萬級用戶水平之後，即“陸軍”：在中國建立團隊和生態系統，包括雇傭本地人，建立本地合作夥伴，拓展本地商業客戶；第三階段，海軍：利用中國在全球終端製造方面的優勢進行滲透。”
2013年，俞永福在一次媒體溝通會時談到了他對UC國際化的思考。
“專註用戶需求，專註做最好的地圖導航產品，專註地圖導航產品的技術研發。為了更專註於地圖產品的錘鍊，高德提出三年無商業化目標。”
2014年9月，全面整合進入阿里巴巴后，高德首次召開新戰略發布會，俞永福宣布高德專註地圖導航，不做O2O。
“其實交通在我看來有三元素，就是人、車和路。它們構成了交通核心的關鍵詞，像紅綠燈的三個顏色一樣。同時，這三個元素也是我們交通出行產業的三個重要力量。未來高德將打造一個具備雲+端能力的公共出行服務平台，推動人、車和路三元素的連接、協同和進化。”
2017年7月27日，高德集團總裁俞永福在未來交通峰會上宣布，基於高德地圖的全新一站式公共出行服務平台——高德易行平台正式上線，標誌著高德地圖的交通出行戰略升級邁出了重要一步。
“傳統出行企業是共享出行行業破局的關鍵所在。高德將充分依託自身在連接、技術、生態等方面的優勢，幫助傳統出行企業實現線上線下的深度融合，共同打造新出行生態。”
2019年8月28日，阿里巴巴合伙人、高德集團董事長俞永福在“共享出行創新發展論壇上”發布了高德地圖“2019年一號工程”，推出傳統出行數字化升級方案，從連接、技術、生態三個維度對傳統出行企業提供支持。
2013年3月，商業創新50人獲獎名單公布，俞永福榮獲“商業模式創新者”獎
2011年12月，榮獲南方都市報，20113C創新傳媒大獎-“創新人物獎”
2011年12月，榮獲由中國通信學會主辦“2011中國手機產業年度突出貢獻獎”
2011年12月，在“2011年度華人經濟領袖盛典”中，榮獲“2011年度華人經濟領袖”
2011年11月，榮獲“責任·創新·影響力——2011中經年度關注人物”
2011年10月，榮獲“北京軟體和信息服務業25年突出貢獻人才”獎
2011年創業經歷3月，榮登第六屆《2010年度中國手機圈影響力金英獎100人》榜單
2010年5月，當選APEC電子商務工商聯盟專家委員會主任委員
2010年4月，被艾瑞諮詢評為“2009-2010年度中國網際網路明星人物”
2009年11月，當選09中國新媒體十大領軍人物
2009年9月，當選“中國軟體產業傑出企業家”
2009年8月，當選2008-2009中國新營銷先鋒人物
2009年2月，手機圈傳媒舉辦的“2009中國手機界總裁年會暨2008年度中國手機界最有影響力100人頒獎盛典”獲得由“2008中國手機界最有影響力100人”榮譽稱號
2008年12月，獲得“創業邦——2008中國年度潛力創業人物”稱號
2008年5月，獲得新媒體自主創新十大人物。
俞永福
俞永福是知名的移動網際網路創業者和管理者，對中國的電信、網際網路、新媒體產業有深刻的理解，同時在企業戰略規劃、創業企業管理方面有豐富經驗。
擔任UC董事長兼首席執行官期間，他曾帶領UC瀏覽器三年取得超過100倍的業務成長。海外業務拓展到1億用戶，國內用戶超過5億人。
UC全面併入阿里巴巴集團之後，他先後執掌移動事業群、高德集團、阿里媽媽、阿里大文娛等多個業務，帶領業務快速增長。
2015年阿里巴巴合伙人委員會對俞永福的貢獻予以高度評價：“兩年整合三塊業務，雖然完全加入阿里時間不長，但俞永福的胸懷，擔當和付出，以及他倡導的企業文化，很好的體現了阿里巴巴的價值觀和使命。”
