內部勞動力市場

內部勞動力市場（interior labour market）是指勞動力的價格和分配由一系列管理規則和程序控制的勞動力市場。是從競爭的勞動力市場分化出來的，存在於西方發達國家的各行業和各經濟部門。其內部存在著不同的層次，是一種等級制的勞動力市場，既包括藍領工人的內部市場，又包括管理人員和專業人員的內部市場。進入前一種市場，一般要求具備高中畢業文憑，開始時只能被安置在各種起點職位上，然後按工齡或晉陞階梯依次提升，以填補該市場中空缺的職位，並獲得相應的工資報酬。