青春季
戀愛交友網站
青春季網,是目前西安最大、最專業的校園戀愛交友網站。該網站採用線上加線下的模式,鍛煉交際、管理、做人做事能力,團隊力量雄厚,操作簡單,在業界具有很高的榮譽。青春季網是由基於大學校園人際關係的實名網路服務平台,是以解決用戶對於戀愛、交友、娛樂、兼職、創業、學習等所有網路社會生活所必須的需求鏈為總體目標,更好地為團隊樹立品牌、強化管理,為校園生活提供優質的服務。該網站徹底改變傳統的商業性網站的設計思路和風格,按照娛樂性、新穎性、趣味性的設計理念,將網站打造成一個不同於以往,具有溫馨浪漫的氣氛,體現真實交往,讓更多的用戶積極參與其中的網站。
青春季網,是西安最大、最專業的校園戀愛交友網站。目前我們在西安30多個校園,和西安200餘所社團有合作關係。採用線上加線下的模式,鍛煉交際、管理、做人做事能力,團隊力量雄厚,引導效果好,完全零基礎,在業界享有很高的榮譽。
青春季網是由基於大學校園人際關係的實名網路服務平台。是以解決用戶對於戀愛、交友、娛樂、兼職、創業、學習等所有網路社會生活所必須的需求鏈為總體目標,青春季網平台的出現將對“網聚人的力量”做出更高層次的詮釋。
西安青春季網舉全體團隊之力努力樹立品牌、強化管理、精細產品、深度營銷,為校園生活提供優質的服務。
本網站設計將徹底改變傳統商業性網站的設計思路和風格,按照娛樂性、新穎性、趣味性的設計理念,將網站打造成一個製造快樂、浪漫、友情和愛情的虛擬工廠,並最終生產出現實中的情侶。網站通過參與介入到人與人從相識、相知、相愛的全過程,根據人情感經歷的不同階段提供不同的產品和服務,並在此過程中實現經濟價值和社會價值。
本網站設計力求實現三大特色:
1)頁面設計新穎時尚,營造出溫馨浪漫的氣氛和視覺效果;
2)人性化的產品和服務,追求互動性、趣味性、啟發性,讓使用者積極參與其中;
3)信息的真實有效,對所有信息進行審核並及時更新。
我們是一個年輕的團隊,我們是一個充滿激情的團隊,我們是一個朝氣蓬勃發奮向上的團隊。作為一個年輕的團隊,我認為我們更多的是需要激情,更多的是需要燃燒自己,年輕人,沒有激情就不能稱之為年輕人!年輕沒有失敗!
在西安30多個高校,有我們300多名兄弟姐妹們的努力身影。我為成為這個團隊的一員感到幸運,感到驕傲和自豪。我們由不到10人發展到目前的300多人。業務開展由1個學校發展到目前30多學校的數百個社團。我們用勤勤懇懇的勞動創造著奇迹,我們用執著的腳步撒播著科技的文明。
在我們團隊里,沒有上下之分,沒有等級之念。我們人人平等,我們都是兄弟姐妹,我們是互愛互助的一家人。在這裡,你可以實現自己的夢想,體現自己的價值。在這裡,你可以創造奇迹!
在我們團隊里,沒有走不通的路,沒有過不去的坎,沒有做不好的事,挑戰極限!創造輝煌!
可持續競爭的唯一優勢來自於超越競爭對手的創新能力!我們團隊要不斷創新,不斷努力,才能掌握市場的主動權!
我們一直被模仿,但是從未被超越!
我們是一個充滿激情和熱情的團隊,我們在西安有30多名主管,300多名業務員,全部來自於西安各大高校的精英,這些人充滿了創業的衝勁和闖勁,團結在一起集結出巨大的力量,吃苦耐勞,勇於奉獻,踏實肯干形成了我們這個龐大並充滿戰鬥力的團隊。我們歡迎每一個充滿激情和熱情的年輕人加入我們。所以希望每個加入我們這個團隊的同事都能拿出百分的積極態度,不拋棄,不放棄,時刻記得我們團隊的力量,沒有我們青春季人過不去的坎兒,時刻記得方法總比困難多。
做兼職的意義
我們有很多人出來做兼職是為了自己獨立解決經濟上的困難。在我看來出來做兼職是賺錢、鍛煉、也是交朋友。既然大家接受了這份工作就一定要付出百倍的努力。同時,也有部分同事從這個工作崗位上脫穎而出,成為青春季的一份子,一起來體驗創業的激情。
我們中的每一個人,既是團隊中的成員,也是一個團隊的領導者。群體,在英文中為Group;團隊,在英文中為Team,團隊不同於群體。群體可能只是一群烏合之眾,並不具備高度的戰鬥能力,而一個有高度競爭力、戰鬥力的團隊,必須有“團隊精神”(Team spirit)。
企業的核心競爭力到底是什麼?北大光華管理學院張維迎教授認為:企業的核心競爭力有五大特徵:偷不去、買不來、拆不開、帶不走和流不掉。優秀的團隊精神才是企業真正的核心競爭力。一個企業如果沒有團隊精神,將成為一團散沙;一個民族如果沒有團隊精神,也將無所作為。“Ask not what the team can do for you ,ask what you can do for the team”,不要先問團隊能為你做什麼,先問一問你能為團隊做些什麼。先想著奉獻,再考慮索取。
溝通是合作的開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作;同時,溝通也是一個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。有團隊精神的組織一定能夠產生整體大於部分之和的協作效應。同時,一個優秀的團隊,也能夠創造一種機制和組織氛圍,使團隊成員最大程度地發揮自己的潛力,產生以一當十的力量。
理解、支持並幫助你的合作者,在他們遇到挫折和困難的時候;同樣,在你遇到困難的時候,你的合作者也會理解、支持並幫助你。
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