晨光計劃
晨光計劃
科技人才是科技創新的主體與載體，科技人才的培養，尤其是青年科技人才的培養至關重要。為此，武漢市科學技術局（以下簡稱市科技局）決定從1993年起設立青年科技基金，用於實施武漢市青年科技晨光計劃（以下簡稱晨光計劃），旨在培育和造就一批德才兼備的優秀青年科技人才，建立一支發展武漢科技與經濟的高層次後備人才隊伍。晨光計劃的專項經費由市科技局每年從市科技三項費用中列支劃撥。從1993年起，在五年內提供500萬元，以後根據實際情況進行調整。
一，選拔和培育優秀青年科技人員，特別是青年科技骨幹和跨世紀優秀青年科技人才，造就新一代學科帶頭人、技術精英及後備頂級青年科技人才；二，以優秀青年科技人才為載體，研究與開發出一批具有自主知識產權的原創性技術成果，並達到國際、國內先進水平；三，造就一批以企業優秀青年科技人員為主體的創新研發群體和開發出具有良好產業化前景的新產品。
晨光計劃擬從1993年起，每隔五年培育100名優秀青年科技人員。
必須是年齡在三十五歲（含三十五歲）以下，擁護中國共產黨，熱愛社會主義祖國，有強烈責任感和事業心，專業知識紮實，工作作風嚴謹，學術思想活躍，科研道德高尚，具有求實、創新、開拓、艱苦奮鬥、無私奉獻精神的青年科技工作者。
必須是大學本科畢業，有五年從事本專業技術工作的經歷；獲取碩士學位后，有兩年從事本專業技術工作的經歷；取得博士學位；已有中級以上專業技術職務任職資格；參加過區、縣、局以上重點科技項目，並取得科技成果；獲得過區、縣、局以上科技成果獎勵；在市以上公開發行的自然科學學術刊物上發表過論文。
另外，在科學研究、技術開發、技術革新與技術改造中有過重要發現和作出重大貢獻者，可不受學歷和經歷的限制。
一、列入晨光計劃的青年科技人員，由所在單位和主管部門加強管理和培訓。市科技局將組織有關部門和專家對其培養情況和科研項目的實施進度進行檢查和監督。
二、列入晨光計劃的青年科技人員在科研項目完成後，要及時提交科研成果報告，所在單位應對其政治思想、工作能力、科研成果、職業道德等方面，提出綜合評價意見，經主管部門審查后報市科技局，市科技局組織有關專家按科研成果鑒定的要求進行綜合考評。
三、列入晨光計劃的青年科技人員通過考評達到規定要求的，市科技局將頒發《晨光計劃證書》，以資鼓勵。凡得到晨光計劃經費資助所取得的科技成果，其所有權屬市科技局和研究者共同所有，正式發表應標註“武漢市青年科技晨光計劃資助”字樣。
四、市科技局及各有關部門對完成晨光計劃成績顯著的青年科技人員，給予表彰和獎勵。主管單位應按其實績，在提高待遇、聘任專業技術職務、選拔任用幹部等方面，優先考慮；推薦或安排其參加國際科技方面的考察、進修、交流、合作和國際會議；積極宣傳他們在學術和技術上取得的成就，在青年科技人員中樹立榜樣。
一、市科技局對列入晨光計劃的青年科技人員，實行動態管理，建立晨光計劃的管理信息系統。
二、市科技局對獲得《晨光計劃證書》青年科技人員，進行十年跟蹤，每年組織有關部門進行考察，並提出合理使用的建議。
三、對獲得《晨光計劃證書》的青年科技人員，如申請武漢市科研攻關項目或其它專項資金的科研項目，市科技局將給予優先考慮，如獲批準則列入跟蹤計劃。
四、對獲得《晨光計劃證書》的青年科技人員，可以繼續向晨光計劃提出申請，批准后列入跟蹤計劃，所需科研經費由市科技局另行撥款。
