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對內關係
對內關係
對內關係主要是處理員工關係、部門關係和股東關係等,目的是調動員工的積極性,增加凝聚力。
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定義
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方法
定義
對內關係:主要是處理員工關係、部門關係和股東關係等。
方法
處理這些關係主要運用職工調查、編印內部刊物、舉辦職工活動、撰寫年度報告及召開股東大會等方法和手段,增強員工和股東的歸
屬感、自豪感,調動員工的積極性,增強員工的凝聚力。
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