衛生管理制度

考核管理制度

局機關衛生工作由分管領導和辦公室具體負責落實,各科、室、所、中心負責人為本部門衛生包干責任人。

重視除“四害”工作,實行定點、定時、定任務,清除“四害”孳生地。每月組織一次衛生檢查,各科、所、中心及個人衛生責任包干區的達標考核,與公務員考核,先進評比和年終目標責任掛鉤。

基本介紹


衛生管理制度
為了確保局機關的環境衛生整潔有序,特制定衛生制度。
1、明確分工、落實責任。局機關衛生工作由分管領導和辦公室具體負責落實,各科、室、所、中心負責人為本部門衛生包干責任人。
2、環境衛生實行分區包干,辦事大廳辦公區域及相應的公共部位由各部門具體負責;局大門口的包干區、電梯口、廁所、會議室等公共場所由清潔工負責;外來人員在辦事大廳違反衛生制度的,由責任包干區的負責人員進行勸告和制止。
3、各辦公室每天上下班前要進行清掃和整理,定期進行大掃除,做到①地面無痰跡、無煙頭無紙屑等雜物;②桌、椅、資料櫃等整潔無灰塵;③牆面無灰塵、蜘蛛網;④玻璃窗潔凈明亮,無灰塵、無污漬,窗檯無積塵、無雜物;⑤辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外,不亂堆其他東西,做到物品擺放有序、美觀。 ⑥廁所牆面、地面保持清潔,無煙頭、茶葉、紙屑等雜物,大小便池無污漬、無尿鹼,盥洗盆、水池保持清潔暢通、無污垢;垃圾桶每天及時清理,保持整潔,消滅衛生死角。
4、廁所使用后及時沖洗,公共部位誰使用誰清理,公共物品使用后物歸原處。
5、重視除“四害”工作,實行定點、定時、定任務,清除“四害”孳生地。
6、每月組織一次衛生檢查,各科、所、中心及個人衛生責任包干區的達標考核,與公務員考核,先進評比和年終目標責任掛鉤。