共找到29條詞條名為趙村的結果 展開
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- 山西省運城市絳縣南樊鎮下轄村
- 山西省臨汾市洪洞縣龍馬鄉下轄村
- 山西省晉中市和順縣陽光占鄉下轄村
- 山西省吉縣車城鄉下轄村
- 山西省長治市壺關縣百尺鎮下轄村
- 河北省深州市榆科鎮趙村
- 四川省瀘州市合江縣參寶鎮下轄村
- 山西省新絳縣萬安鎮下轄村
- 山西省長治市襄垣縣虒亭鎮下轄村
- 江蘇省句容市邊城鎮下轄村
- 南京市高淳區椏溪鎮趙村
趙村
山西省鹽湖區龍居鎮下轄村
趙村,山西省鹽湖區龍居鎮下轄村。位於龍居鎮以東4公里鹽湖區以西5公里處,東鄰馮庄頭村,西鄰王馬村,北鄰南廟村,南鄰杜家坡村。全村共分4個居民小組,413戶,1642口人,其中黨員48人。全村共有耕地2975畝。
趙村位於龍居鎮以東4公里鹽湖區以西5公里處, 2009年全村人均純收入4129.1元。我村近幾年加大產業調整力度,重點發展果木業和養殖戶以及設施農業300畝,主要種植辣椒,黃瓜,西紅柿等農作物,倡導綠色種植無公害蔬菜,保證質量產量,加大科技投入,並向外輸出勞動工80名,千方百計增加農民收入。每年年終對60歲以上老人慰問併發放慰問金。
(一)基層黨建目標
1、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,落實鎮黨委、政府各項工作部署。
2、認真組織好“三會一課”,每月11日為黨員活動日。組織開展好黨內組織生活會與“三級議事例會”,暢通群眾訴求渠道,及時處理矛盾糾紛。
3、做好流動黨員、老黨員和困難黨員的聯繫與管理工作,流動黨員堅持雙向聯繫制度,老黨員、困難黨員管理做到“暖心”、“貼心”和“寬心”。
4、至少發展1名黨員,逐步改善黨員隊伍老齡化的現狀。
5、組織黨員幹部到廉政教育基地接受教育,聘請經管、法檢兩院幹部宣講廉政警示案例。
(二)經濟發展目標
1、優化產業結構,大力發展“一村一品”,新增桃的種植面積350畝。
2、提高種植管理水平,邀請農技專家、種植能手授課4次以上,不斷引進先進種植和管理經驗,使本村的經濟林的畝產效益達到5000元以上。
3、完善農產品產業鏈,構建完整的種植、貯存、銷售、流通加工產業鏈條,引導支持村民加入產業合作社,培養建立一支銷售經紀人隊伍,確保增產增收。
4、新增1台315kv變壓器,對村裡的低壓線路進行改造。
5、發展特色養殖產業,引導村內養殖戶成立合作互助組織,擴大養殖規模,增加養殖戶數,降低養殖風險。
6、推動就業增收,對村內富餘勞動力進行各類培訓,成立勞務中介機構,新增外出務工人員30名,拓寬村民的增收渠道。
7、多渠道創收增收,爭取本村人均年純收入比上年增長15%以上。
(三)社會治理目標
1、建好德孝大講堂,上好德孝傳承課,組織好“好媳婦”評選、表彰宣傳先進事迹。
2、認真做好信訪案件化解,確保本村和諧穩定,杜絕越級上訪、集體上訪等非正常上訪事件的發生。
3、教育和引導居民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,邀請有關部門專家進行一次法治講座,提升居民守法意識。
4、完善村規民約,充分發揮紅白理事會作用,實行喜事新辦,喪事簡辦,引導形成勤儉節約的社會新風尚。
5、嚴格執行計劃生育政策規定,積極兌現落實《計劃生育目標責任書》要求的各項指標。
6、做好本村社會治安管理,確保監控探頭及有關設備正常運轉。
7、健全以黨支部為核心的反邪教工作領導機制、協調機制、責任機制以及防範監控、打擊處理、宣傳教育等長效機制。
(四)民生事業目標
1、大力開展德孝實踐活動,自覺地踐行社會主義核心價值觀。每年重陽節,為70歲及以上老年人重陽節每人發放20元現金,九十歲高齡老人另加100元。
2、紮實深入搞好農村惠民工程、做好新農保、新農合、低保等工作。
3、全力做好文化體育工作,每年投入500元用於新增健身器材及現有設施的維修更換。
4、大力推進“美麗鄉村”建設。認真實施村居綠化工程,植樹500棵,做好村現有集體綠化苗木修剪維護工作;積極開展村居亮化工程,爭取資金,在4條巷道建好15盞路燈,爭取全村路燈達到40盞;持續開展村居凈化工程,劃分衛生責任區,做到垃圾污水集中處理,使環境衛生不斷改善。
5、全力做好全村文化體育工作,三年內添置健身器材5件,農家書屋新增圖書100冊,每年組織一次文藝演出(唱戲)。
(五)廉政建設承諾
1、做到廉潔自律,勤政為民,不貪不佔,兩袖清風。
2、加強陽光農廉網路建設,落實“四議兩公開”工作法,做到黨務、村務、財務三公開,接受群眾監督。
3、堅決貫徹執行區委、區政府關於農村“兩委”班子規範化管理八項制度。
4、帶頭執行上級制定的有關廉潔自律各項規定,特別是要杜絕大操大辦的歪風邪氣,倡導節約、節儉辦事的良好社會風氣。
(六)主動辭職承諾
1、人均收入增長速度達不到年增長15%任職承諾要求的,主動辭職。
2、計劃生育各項指標兌現率達不到90%的,主動辭職。
3、因亂作為、慢作為、不作為,造成群眾到市級以上上訪的,主動辭職。
4、主幹之間長期鬧矛盾、不團結,影響正常工作的,主動辭職。
5、班子成員中,有兩名以上受到黨紀政紀處分和法律制裁的,主動辭職。
6、年度目標承諾事項完成率達不到80%的,主動辭職。