趨避衝突

趨避衝突是心理衝突的一種，指同一目標對於個體同時具有趨近和逃避的心態。這一目標可以滿足人的某些需求，但同時又會構成某些威脅，既有吸引力又有排斥力，使人陷入進退兩難的心理困境。如大學生既想擔任學生幹部使自己得到實際鍛煉，又怕占時太多，影響學習的這種兩難選擇。