狐仙

"狐仙"95年註冊，年齡定位在18歲至35歲的女性，並以簡潔素雅的休閑款式為主，面料新潮、中檔的價位，贏取了台灣、香港、新加坡和國內大中城市的消費者喜愛，目前以拓展加盟連鎖專賣為主（現有80家).預計在2002年底發展至300家，2003年底發展至500家；另一品牌"千伊順"98年註冊，以大眾化的款式、新潮的面料、最實惠的價格，又在服裝界內掀起一道亮麗時尚之風，深得18-40歲的女性所青睞。

在知識經濟時代的新千年裡，公司將邁出品牌化經營、集約化經營的第一步；也將在以市場和形象為導向營銷策略的指導思想下，進行系統的革新。公司致力於"提升品牌核心競爭力，全面實施品牌戰略"的經營宗旨；本著"專業、敬業、創新、進取"的經營理念；以"高標準管理、高素質服務、高效率運作"的實際行動等一系列策略對

狐仙公司和品牌資源進行大規模的、系統的整合。通過重塑品牌形象；提高品牌含金量，強檔出擊國內服裝市場。公司引進和建立現代網路信息庫管理系統、引進全套零售業現代管理設施、大膽借鑒國內外名牌服裝企業的成功經驗、高薪聘請具有現代企業管理理念的高素質專業人才和技術革新人才、積極實現企業從傳統思維定勢向新的思維定勢轉變，實現體制局部調整向企業制度全面創新轉變，實現傳統勞動密集型向知識密集型企業的轉變，開拓一條成功的現代品牌運營之路。

公司大膽嘗試企業改革，創新企業組織結構、創新經營管理體制和創新用人制度和人才管理理念，實現企業由粗放型向集約型轉變。狐仙服飾通過產業結構、產品組合、多渠道營銷戰略和策劃、企業現代經營體制的實施，全面提高企業員工素質和產品技術含金量，不斷開發新產品和拓展產品銷售市場，提高產品的市場競爭力和知名度.

在物流管理上，強化控制、減少環節、力爭降低成本，在傳統的企業管理系統中、導入先行的信息系統，對物流、盤存、調配、成本等進行科學的統計分析和數據研究，合理進行物流調配，以保證第一時間內把各款時裝及配套服飾主動調配到最合理的賣點，使庫存率控制在10%－15%之間。加速物流、節省成本、減少積壓，達到科學合理的水平."狐仙"服飾有限公司進行深入市場研究和產品分析，進行深刻的消費分析和對手研究，合宜地把產品歸列為"暢銷、滯銷和庫存"三大類，把握商機進行及時的戰術策略和整合營銷傳播，制定準確的戰略決策，保證合作雙方利潤的穩步增長。

公司經營管理者深知，在群雄逐鹿的市場環境中締造一個知名品牌，決不在一朝一夕；更不是靠單一力量和單一的優勢而取勝，而是一個不斷創新，不斷進取的過程。公司決策層更是高瞻遠矚，清晰地看到國內業態將向集約化、連鎖化轉變。而加盟作為特許經營的一種體系，在中國剛剛開始。我們堅信，在大膽的理念創新、大刀闊斧的革新后，狐仙將攜同廣大盟友步入成功殿堂，邁向美好明天！亦熱烈歡迎有識之士加盟狐仙，共建狐仙恆久事業！