信永中和會計師事務所

信永中和在堅持自己一貫不為外界所動的定力、穩紮穩打的做風的前提下，順應做大做強之勢，把握時機、主動進擊，成功地合併了12家機構，使信永中和的整體力量再上層樓。形成了總部位於北京，並在上海、深圳、成都、西安、天津、青島、長沙、長春、大連、廣州、銀川、濟南、昆明、烏魯木齊、合肥、香港和南京設有16家境內分所，在新加坡、日本、澳大利亞設有3家境外成員所。信永中和的境內分支機構均實行一體化管理，迄今為止，國內會計師事務所真正做到一體化管理唯此一家。

成立至今，信永中和的專業服務領域不斷向縱深發展，並逐步擴大，信永中和擁有證券期貨相關業務審計、工程造價甲級資格等執業資質，業務範圍涉及審計、管理諮詢、會計稅務服務和工程造價等多個領域。無論是審計還是造價諮詢，信永中和都擁有相關行業的所有執業資質，而且全部為該行業最高資質。信永中和可以同時為客戶提供符合中國內地和香港地區要求的專業服務，在為國內企業提供符合中國會計準則服務的同時，也能夠為在香港聯交所上市的H股公司提供審計等服務。

信永中和擁有一批年富力強、充滿活力、團結和諧且富有理想和責任的國際化的以合伙人為核心的高級管理團隊。截止2009年10月31日，共有八十位涵蓋審計、管理諮詢、工程造價和稅務領域的合伙人，其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亞合伙人。他們具有資深的專業工作經歷、精湛的專業素養和豐富的執業和管理經驗，平均年齡約為42歲。信永中和成立以來，儘管期間進行了多次合併重組，規模也不斷擴大，但在健康的信永中和合夥文化以及在此基礎上建立起來的內部治理結構和符合行業發展規律的管理體系和制度的保證下，高級管理團隊一直保持高度和諧穩定的關係。大家擁有共同的理念，同心同德、和衷共濟、真正達到了“人和智和”的境界。合伙人之間相互支持，優勢互補，共同發展，共享事務所的發展成果。應該說，多年來，我們的合伙人雖然來自五湖四海，但內部團結和諧，沒有幫派，合伙人及高管之間沒有發生過重大矛盾和衝突，更從沒有發生到處告狀的情況。合併加入的合伙人也都能很快融入，穩固而團結的合伙人團隊令國內其他大所艷羨。這種強調協同、相互支持、共同發展的合夥文化成為信永中和快速、和諧、健康發展的有力保障。

信永中和擁有健全的內部管理制度。總部對全國各分所實行高度一體化管理體制，並據此建立了涵蓋各方面的全國統一的內部管理制度，包括人力資源管理制度、財務管理制度、業務管理制度、IT管理制度、培訓管理制度、行政管理制度及分所管理辦法等。並通過組織體系、職能委員會並藉助強大的事務所管理平台（協同管理系統、財務管理信息系統等）得到貫徹落實。

信永中和具有強大的合併整合能力，在連年成功完成數次聯合兼并后，規模得以不斷擴大，我們並未因大規模合併而改變改變信永中和一貫的追求和經營方略，依託優秀的內部治理系統，依然是大而不散，大而不亂，大而有序；依然保持高度一體化、集約化的管理體系，依然被業內外認為是最強大的事務所。我們正在朝著又大又強的目標穩步前行。

信以立身，誠信是立所之基。在執業中始終恪守高標準的職業道德操守，正確處理髮展與執業質量的關係。

我們是一個有理想、有追求的事務所，信念使得我們能夠永固鴻基。我們堅持走正道、走大道，不斷探索事務所發展的特點和內在規律．建立科學的內部治理結構和管理機制，保證事務所的可持續健康發展。

獨立、客觀、公正是我們的執業準則，中立不倚、中存眾心是我們的執業靈魂。事務所內部文化和內部治理機制，強調公平、公正、公開，重視按規則運作、按規則行事。

對外致力於與社會、與客戶的和諧共進、共同發展。對內以同心同德、和衷共濟、團隊精神為我們文化的核心；以健康的合夥文化為基石，合伙人之間、員工之間相互支持，優勢互補，共享事務所的發展成果。

信永中和2011大事記

2月，信永中和成員所信永東京有限責任監查法人開業儀式在日本東京霞關地區第一高樓CommonGate頂層的霞山會館舉行，兩百多位中日嘉賓前來祝賀，到會人數遠超預期。會場氣氛熱烈，掌聲頻頻，顯示出日本政府、客戶、業界對信永中和此次舉措的高度關注。

3月，作為財政部、證監會首批獲准從事H股企業審計業務的12家內地大型會計師事務所之一，信永中和境內所首次為上市公司深圳東江環保出具H股審計報告。

3月，信永中和加入Praxity國際會計師事務所聯盟的簽字和慶典儀式在人民大會堂舉行，財政部、中注協、北注協等政府部門領導出席了會議，我所重要客戶及相關媒體派代表參加儀式並表示祝賀。

4月，事務所官方微博”信永中和會計師事務所”在新浪微博正式開通，這標誌著信永中和網路發言制度的逐步建立和完善。

徠5月，中國證監會第十三屆主板發行審核委員會成立大會在人民大會堂舉行，合伙人鄭衛軍被聘選為專職發審委委員。

6月，Praxity2011年度亞太會議在印度尼西亞巴厘島召開。張克董事長及境內外合伙人共10人出席了本次會議。這是自2011年3月21日信永中和加入Praxity后的首次成功亮相。

7月，吸收澳大利亞HallChadwick會計師事務所為信永中和關聯所，並約定過渡18個月後成為正式成員所。HallChadwick會計師事務所具有126年歷史，分佈於澳洲6個主要城市，合伙人及員工共460餘人，服務能力覆蓋全澳。現名稱已全部改為ShineWingHallChadwick，中文名為澳大利亞信永中和會計師事務所，各地辦公室前廳已全部換裝了帶有‘信永中和’中文標識的事務所名稱。

7月，信永中和“陽光隊”在北注協組織的第九屆“誠信杯”足球比賽中以5：4戰勝大信隊，獲得冠軍，這是信永中和第二次獲得“誠信杯”冠軍！

8月，天健正信廣東分所整體加入信永中和廣州分所。

8月，中注協行業黨委發布的《關於在行業內公布創先爭優綜合評價得分超過全國平均線會計師事務所名單和得分情況的通知》中，信永中和以行業第三、國內事務所第一的名次位列其中，這既是對信永中和過往成績的肯定，也是對信永中和的鞭策與鼓勵。

9月，財政部李勇副部長應張克董事長的邀請參觀了信永中和澳大利亞成員所ShineWingHallChadwick（Brisbane），並高度讚揚了我所的國際化進程。

9月，張克董事長出席了在澳大利亞布里斯班召開的第十八屆亞太會計師聯合會（CAPA），並在大會上發表了題為“中國註冊會計師行業——發展和挑戰”的演講。

9月，張克董事長前往新吸收合併的澳大利亞成員所訪問，並分別同布里斯班、悉尼、墨爾本和珀斯各成員所的合伙人及當地商界人士、在澳客戶、使領館官員進行了會談，張總本次出訪亦是事務所2011年7月成功擴大澳大利亞成員所規模后的首次出訪。

9月，來自海內外98名合伙人參加了在雲南麗江古城召開的“信永中和2010-2011財年合伙人年會”。張克董事長發表了題為“實施品牌戰略，謀求國內、國際全面發展”的講話，對行業形勢進行深入分析，總結上一年度的主要工作成績和須改進方面，並提出下一階段的工作目標，為全面推進新一財年的工作進行戰略部署。

9月，歷時兩年完成了名為‘信永中和V2.0’的具有自主知識產權的審計軟體。該軟體是完整意義的審計系統軟體，其水平、能力、完整性都大大超越現市售的各類商品審計軟體。至此，信永中和信息化發展的這一短板已被補上，結合此前已完成的三大系統和一個平台，信永中和信息化建設第一階段的目標已全部完成。

10月，張克董事長出席在德國慕尼黑舉辦的“2011年度Praxity聯盟年會”並做主題演講，郭晉龍（深圳）、葉汝澤（香港）、鄧忠華（香港）、朱國正（墨爾本）、KenGylnn（墨爾本）、鄭平南（上海）等六名合伙人一同出席了會議。

11月，由公共事務委員會、員工委員會及信永中和團委主辦的第一屆信永中和“非常有愛”徵文、攝影、書畫大賽在總部和全國各分所的積極參與下圓滿結束，各項目均評出了一、二、三等獎，這是事務所第一次舉辦主題徵集類活動，獲得全所上下的一致好評。

11月，中瑞岳華陝西分所原岳華審計和工程造價團隊加入信永中和西安分所。

12月，國富浩華吉林分所整體加入信永中和長春分所。

12月，雲南瑞和鑫誠會計師事務所整體加入信永中和昆明分所。

信永中和多年來始終關注與社會和諧發展，在力所能及的條件下積極承擔社會責任，運用團隊的專業能力積極回報社會。

自2009年以來，北京市政府每年拆遷補償所撥付的大量資金需要委託中介機構進行鑒證，該委託事項耗時長、用人多、收益低、矛盾複雜。但信永中和認為這是一項事關國計民生的工作，本著責任為先的大局觀，積極接受政府委託參與補償標準制定、拆遷補償認定等工作，而且派出事務所的骨幹力量，主動出謀獻策，得到政府相關部門高度評價。

信永中和本著時刻不忘行業發展的使命感，將誠信建設作為事務所發展的生命線，用誠信為我國經濟發展的安全運行提供客觀的會計信息。2010年2月12日中央電視台新聞聯播中，將信永中和作為“用誠信鑄就行業生命”的典型進行了肯定。

在當前的歷史階段，提供面向國際的會計信息服務，是我國註冊會計師行業著力解決的課題。信永中和本著勇於承當、迎接挑戰的行業發展的責任感，堅持加大投入建設事務所的國際化服務能力。早在2005年信永中和的國際化就邁出了堅實的步伐，一直走在本土會計師事務所會計業務國際化的前列。在2010年7月9日中央電視台財經頻道經濟信息聯播播出的“會計師事務所打造國際影響力”新聞中得到了讚許，財政部副部長李勇和財政部副部長王軍亦在對我所的考察中給予了高度評價。

信永中和一直積極配合國家有關部門的政策研究和行業專業發展工作。受國家國資委邀請，與國資委工作人員一起，歷時兩年時間編寫並於2009年3月出版了《國有企業內部控制框架》一書，成為指引國企加強和改善內部控制的主要參考文本。並且協助國家國資委完成了對汽車、石油、電信3個重要行業的分析報告，為政府部門政策制定和推行做出了力所能及的貢獻。

信永中和自2004年以來，相繼為長期服務客戶的高層管理工作者義務舉辦了“信永中和財務論壇2004——企業改革與財務會計”、“信永中和財務論壇2005——公司治理與風險控制”、“信永中和財務論壇2007——新會計準則及實務”及“信永中和財務論壇2009—內部控制與企業發展”，信永中和希望藉此為促進企業可持續發展盡一份綿薄之力，並以此回饋社會，表達我們的社會責任。

·深圳分所

·成都分所·上海分所·西安分所·天津分所·青島分所·長沙分所·長春分所·銀川分所·濟南分所·大連分所·昆明分所·廣州分所·香港·新加坡·日本·澳大利亞

信永中和擁有一批年富力強、充滿活力、團結和諧且富有理想和責任的合伙人團隊。截止2010年6月30日，共有八十餘位涵蓋審計、管理諮詢、工程造價和稅務領域的合伙人，其中包括十多位中國香港、中國台灣、新加坡、日本、韓國和澳大利亞等國家和地區的合伙人。合伙人團隊一直保持高度和諧穩定的關係。強調協同、相互支持、共同發展的合夥文化成為信永中和快速、和諧、健康發展的有力保障。

2020年12月3日，位居2020管理與戰略諮詢百強榜單第71位。

2021年，位居《2021和訊·胡潤民營500強信賴的會計師事務所》榜單第7位。