邦訊技術

建立學習互助型團隊。一個有競爭力的團隊應該是個學習互助型團隊，團隊成員要互相學習、互相幫助。作為主管應該把這種精神貫徹成團隊的主流。只有大家共同進步，團隊的核心競爭力才會提高。

建立主管的個人向心力。作為一個團隊，主管的個人向心力非常重要。一個有向心力的主管能把團隊有效凝聚在一起，沒有向心力也會讓一個本來可以很出色的團隊成為一盤散沙。一個有向心力的主管首先應該是一個正直、賞罰分明的人；其次他要能帶領團隊創造更好的效益。另外他也要能體恤民情，真正把部下當成自己的合作夥伴，只有這樣才能真正建立主管的向心力，創造團隊的核心競爭力。

品牌故事：一分付出，一分回報，希望永不落空。大約4萬年前，土著人就在大洋洲定居。雖然在歐洲移民帶來豐富物質文化遺產之前，土著人過著簡樸單純的生活，但是他們已經用雙手不斷創造，保存和傳播了許多令後人驚訝的技能和工具。回力棒（也稱“迴旋鏢”或者“飛來去器”）就是其中的一種。回力棒是土著人在忙長的狩獵時間中最偉大的發明。早先，土著人只會用木製的棍棒狩獵或者捕獲飛禽，但無論棍棒粗細、長短、尖鈍都有他本身的局限性-----打擊範圍不大，只能用於近身攻擊。土著人在使用這些棍棒的過程中，逐步改進，以適應生存需要，進而產生了這種神奇的“飛去來器”：在狩獵時，獵手向獵物投出后，如果沒有擊中目標，“飛去來器”會神奇般地返回到投出者手中。

2014年4月1日晚間，邦訊技術公司擬以發行股份及支付現金的方式收購廈門市凌拓通信科技有限公司100%股權，交易價格不超過2.4億元。公司股票將於2014年4月2日復牌。