企業文化塑造

實施現代管理領域專業技術人才知識更新工程的重要一環是教材體系的建設。為此，中國企業聯合會在國家人事部的指導下，組建了有代表性、權威性、專業性的由有關專家、學者、企業家組成的專家指導委員會和教材編寫委員會。他們從我國專業技術和管理人員的實際需求出發，把握知識更新的特徵，歷時一年，完成了教材的設計、編寫並形成了系列教材體系。

《企業文化塑造》一書是《公需專修教材》系列教材之一。本書結合國內外企業文化發展的新趨勢，融入企業文化最新、最前沿的理論和實踐成果，從企業和企業家的視角細緻講解了現代企業文化建設與創新、企業跨文化管理、企業文化的營造與實施、企業家與企業文化、企業文化與循環經濟等熱點現實問題，並收集了大量企業文化建設實踐案例和習題，供讀者參考借鑒。

第一章　引論：當前國內外企業文化發展的新趨勢

第一節　國內企業文化發展的新趨勢

第二節　當前國際上企業文化領域的發展趨勢

第三節　企業文化與企業的生存發展

第二章　企業文化、科學發展觀與終極目標

第一節　企業文化與企業發展的終極目標

第二節　知識經濟時代如何建設企業文化

第三節　企業文化的發展與創新

第三章　目前中國企業文化建設所處的階段

第一節　管理文化與倫理

第二節　企業倫理與誠信文化

第三節　企業商譽和企業信用

第四章　國際企業文化——以世界500強為例

第一節　以人為本

第二節　企業文化與經營哲學

第三節　學習型組織理論與企業文化

第四節“企業再造”與企業文化

第五節　企業文化與經營業績

第五章　跨文化管理

第一節　認識並應對文化差異

第二節　文化背景與企業文化

第三節　企業文化再造和跨文化管理的提升

第六章　如何營造企業文化

第一節　企業物質文化建設

第二節　企業行為文化建設

第三節　企業的精神文化建設

第四節　環境因素在企業文化建設中的影響和作用

第七章　如何實施CI操作系統

第八章　企業家與企業文化

第九章　企業文化與循環經濟

主要參考文獻

後記