企業人事管理制度是用於規範本企業職工的行動、辦事方法,規定工作流程等一切活動的規章制度。它是針對勞動人事管理中經常重複發生或預測將要重複發生的事情制定對策及處理原則。它採用條文的形式協調企業職工的活動,規定一致的利益目標。
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