平準化法
平準化法
平準化法亦稱“西屋法”。20世紀30年代由美國西屋電氣公司首創的工作評比方法。基本要領是：按熟練度、努力度、工作環境、作業一致性等因素分別評定工人的作業狀態；分別將各因素確定超佳(理想)、優、良、平均、可、欠佳等6級，並規定相應的係數；評比人員依工人作業狀況定出等級，並取得相應係數，然後以四項係數之和加1算出評比係數，據此得出正常作業時間。
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平準化法又稱西屋法(Westing house system)，為美國西屋電氣公司所首創，後來又由勞雷(Lowry)、曼納特(Maynard)和斯太基門德(Stegemerten)完成整個體系。這種法應用最廣泛，它將熟練、努力、工作環境和一致性四者作為衡量工作的主要評比因素，每個評比因素再分為超佳(或理想)、優良、平均、可、欠佳六個高低程度的等級，給定相應的係數。評定時，根據因素及其等級，對操作單元進行評定。