雲南財經大學MBA教育學院

發展戰略：集成雲南財經大學在財務金融、市場營銷和人力資源管理等學科的專業優勢，立足雲南，輻射東盟，將雲南財經大學MBA教育學院建成服務地方經濟發展的商業精英培養基地和商科智庫，打造職業化、特色化、國際化的MBA項目。

團隊建設：以優秀MBA院校為標桿，將團隊培養為具有狙擊手品行和戰鬥力的精英團隊，打造最用心服務的高效執行團隊。

本著教育至上、質量為本的教育理念，學院將教學質量提升和師資隊伍建設作為主要工作來抓，建立全面的教學質量管控體系，組建了高水準的師資隊伍；組建市場開拓團隊，做好招生工作；實施差異化發展戰略，著力打造財務金融、市場營銷、人力資源管理等特色專業方向，努力將學院建設為在雲南優勢明顯、在西部有特色的優秀MBA學院。

雲南財經大學MBA學院具有“舉校體制”優勢。三年多來，在全國MBA教育指導委員會委員、資深MBA教育專家、雲南財經大學黨委書記汪戎教授的領導下，學院呈現出又好又快的發展，現已成為西部地區專業特色鮮明的MBA教育中堅力量。

（一）師資配備

學院充分整合教學資源，形成了一支由校內外優秀教師為主的師資隊伍。截止2011年6月底，MBA師資隊伍擁有教師77人，其中教授38人、副教授26人；本校教師61人，佔79.2%，外聘國內教師16人，佔20.8%。每一門核心課程都有2名以上的教師擔任主講教師。

（二）教師資質

1．全部MBA專業課程教師均具有本學科教授或副教授職稱或有本學科博士學位，並具有豐富教學經驗或講授所教課程5年以上的條件。其中，高級職稱人數53人，占教師總數的84.1%；博士（含在讀博士）42人，占教師總數的66.7%。

2．核心課程教師中，多數教師均有企業工作經歷、擔任企業顧問或參與企業諮詢項目的經歷，保證了教學中的理論與實際的結合。

（三）教師投入

良好的職業素質、有效的教師支持體系與激勵辦法，促使我校MBA教師在課程教學中投入足夠的時間和精力。同時，還積極為MBA教育獻計獻策，廣泛參與項目設計、培養方案修訂、專業方向建設、課程建設、教學督導、項目招生、企業交流與實踐、論文指導等方面的工作。