鍾曼麗
鍾曼麗
鍾曼麗，管理學碩士，主要從事社會性別與公共政策、女性領導方面的研究與教學。主要學術專著有《社會性別視角下的我國女性幹部選拔政策研究》，主持完成省級科研項目3項，在《領導科學》、《雲南行政學院學報》等核心期刊上發表學術論文多篇。
（1）海南省教育廳項目：海南省婦女參政狀況分析及其對策研究（批准號：Hj2008-82），2009年結項。
（2）海南省教育廳項目：管理學專業案例教學實踐與研究（批准號：Hj2010—15），2011年結項。
（3）海南省教育科學規劃課題：管理學專業案例教學與學生自主性的培養，2012年結題。
鍾曼麗。女性幹部職業發展障礙及克服思路[J]，領導科學，2010，（8）.（全國中文核心期刊）
鍾曼麗。婦女幹部選拔政策實施情況的制度分析[J]，雲南行政學院學報，2011，（4）.（全國中文核心期刊）
鍾曼麗。我們黨培養選拔女性領導幹部的政策評述[J]，領導科學，2011，（12）.（全國中文核心期刊）
鍾曼麗。國際旅遊島建設下的海南旅遊人才開發[J]，中國商貿，2010，（11）.（全國中文核心期刊）
鍾曼麗。婦女參政議政，共建和諧社會[J]，遼寧行政學院學報，2011，（4）.
鍾曼麗。從權力的角度來解讀工作場所中的性騷擾[J]，遼寧行政學院學報，2012，（2）.
鍾曼麗.《組織行為學》案例教學與學生創新能力的培養，湖北師範學院學報（哲學社會科學版） 2011，（7）
鍾曼麗。案例教學的發展歷程及存在問題，《中國管理信息化》2010.12
(1)作為論文獲獎作者受邀參加2011年4月19——21日由領導科學雜誌社、中共貴州省委政策研究室、貴州省婦女聯合會聯合舉辦的“全國女性幹部健康成長與培養選拔工作經驗交流”研討會。
（2）2012年8月22——24日作為學者代表參加由安徽省委黨校、中共滁州市委黨校、全椒縣委聯合舉辦的“全椒﹒2012全國地方換屆幹部選任工作和新班子建設理論研討會”。
《社會性別視角下的我國女性幹部選拔政策研究》，獨著，21萬字，中國經濟出版社出版，2012年7月。
2011年4月論文《女性幹部職業發展障礙及克服思路》在“全國女性領導幹部健康成長與培養選拔工作經驗交流”徵文活動中獲得二等獎。