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- 學生科領導的校級學生幹部隊伍
- 宿舍管理委員會
- 山東英才學院大學生宿舍自我管理委員會
宿管會
學生科領導的校級學生幹部隊伍
學生宿舍管理委員會（以下簡稱“宿管會”）是代表和維護住宿學生正當權益，配合學校各職能部門維持學生宿舍秩序、管理學生宿舍內務、加強文明宿舍建設的學生自治組織，是學生科領導下的一隻校級學生幹部隊伍。宿管會的宗旨：“全心全意為同學服務創建安全、文明、溫馨家園”。主要任務是組織和發動同學積極投入校園的精神文明建設，參與宿舍民主管理，創造文明、舒適的住宿環境。堅持“團結、求真、務實、創新”的工作作風和工作原則，各類評先、評優工作堅持做到公開、公正、公平。工作方針為：“自我管理、自我服務、自我教育”
宿管會設有指導老師、主席團、策劃部（策劃組、宣傳組）、考核部、紀檢部、女生部。其中設主席1人、副主席1人、主任1人；各部均設部長1人，副部長1人、幹事若干人；策劃部設部長1人、組長2人、幹事若干人。宿管會在每棟宿舍樓設有樓長1人、層長若干。宿管會幹部均屬於學生幹部，按學生幹部對待。
部門編製：
主席團：主席（1人）、副主席（1人）、主任（1人）文書（1人）。共：4人。
策劃部：部長（1人）、策劃組長（1人）、宣傳組長（1人）共：7人。
考核部：部長（1人）、副部（1人）、幹事（1人）共：6人。
紀檢部：部長（1人）、副部（1人）、幹事（4人）共：15人。
女生部：部長（1人）、副部（1人）、幹事（1）共：7人。
宿管會加強自身組織建設，指導各學院宿管會及各宿舍樓樓長、層長共同做好宿舍文化建設、巡查等各項工作：
1.做好學生宿舍管理委員會自身的建設工作，抓好管理委員會幹部的形象塑造工程。
2.積極建立、健全和完善各項規章制度，並對規章制度的落實情況進行檢查督促。
3.根據學工處工作計劃制定委員會學期工作計劃，把握工作方向，每學期進行工作總結；根據學期工作計劃制定每月的工作計劃，並在每月進行工作總結。
4.加強與其他學校同類組織的溝通交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生服務。
5.定期召開學生宿舍管理委員會例會，聽取工作彙報，總結工作經驗，樹立典型，及時發現並解決問題。
6.按照巡查制度開展安全檢查、紀律檢查、校園文化建設、各類活動組織、校園學風建設、校園精神文明建設等工作，營造積極、健康、快樂、向上的校園氛圍。
7.及時發現並妥善處理宿舍內各類突發事件。
8.做好宣傳工作，對於校宿管會的最新信息以簡訊、海報等多種方式進行宣傳，為學生宿舍管理委員會開展工作營造良好的輿論氛圍。
9.積極做好學校其他各項精神文明建設工作。
宿管會
一般的宿管會工作人員任期為一年，直到新一屆工作機構產生。
基本條件：
1、思想積極進步;2、成績良好,努力爭取獎學金（掛科自動辭職）;3、熱心社會工作，有責任心和服務精神;4、思維活躍，敢於開拓創新;5、從善如流，團隊意識強。
學生幹部選拔要求：
主要學生幹部候選人必須符合政治合格、學習優秀、品德良好、作風過硬、群眾基礎好等標準。
個別院校要求成員必須為團員、入黨預備軍，如入黨積極分子，預備黨員，黨員等。期間工作成績以供院校黨委作為考察根據之一。
