相互適應

相互依存（interdepende-nce）解釋組織間關係的一種概念。潘寧認為，組織中的相互依存即組織的行為，這種行為會對其他組織產生影響。可分為三種：水平相互依存、垂直相互依存、共生相互依存。當組織相互競爭以爭奪資源或提供相同的產品與服務時。即形成水平相互依存。這時的組織行為體現了市場結構的功能，即總是只有一小部分組織能壟斷市場。