雙鴨山市勞動保障監察局

（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

（二）勞動合同、集體合同訂立和履行的情況；

（三）用人單位遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規定和禁止使用童工規定的情況；

（四）用人單位遵守有關婦女、少數民族、殘疾人、傳染病病原攜帶者等人員公平就業規定的情況；

（五）用人單位實施就業援助，執行就業、再就業規定的情況；

（六）用人單位遵守和執行農民工工資保障規定的情況；

（七）用人單位遵守國家有關台、港、澳人員在內地就業和外國人在中國境內就業規定的情況；

（八）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

（九）用人單位招用人員辦理招用備案手續和就業登記的情況；

（十）用人單位遵守職業培訓和招用技術工種規定的情況；

（十一）用人單位支付勞動者勞動報酬，給予經濟補償和執行最低工資標準的情況；

（十二）用人單位參加社會保險和繳納社會保險費的情況；

（十三）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；

（十四）醫療保險定點醫療機構、醫療保險定點藥品零售藥店、工傷保險協議醫療機構遵守有關醫療保險定點醫療服務、工傷保險協議醫療服務規定的情況；

（十五）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。