石穎

中國科學院發展與教育心理學碩士

曾任職於大型連鎖企業,擔任銷售經理、專職培訓師、培訓經理等職務。

人物經歷


主要成就


主講課程

在職期間,主導設計了員工入職培訓項目,儲備店面經理、店面經理訓練計劃,中高層管理人員體驗式培訓項目等多個培訓和訓練項目,認證“心態教練”,經過教練技術和九型人格的系統化訓練。

授課風格

良好的溝通技巧和具有親和力的授課方式,能夠快速對客戶和學員的需求作出積極反應。

貢獻

1、中國銀行:《10-11年個貸客戶經理課程體系與課程開發》項目經理,輔導開發任職資格體系與課程體系,並完成5門面授課程的輔導;《TTT1-演講呈現技巧培訓》、 《TTT2-授課互動技巧培訓》《TTT3-課程開發技巧培訓》;《11-12年綜合櫃員任職資格體系與課程開發》項目經理。
2、中國銀行:《總行培訓管理制度》編寫顧問。
3、中國南方電網:《內訓師體系建設》制度編寫顧問。
4、廣東移動:《10年品牌課程開發項目》(3期)輔導開發8門精品課程;《09年專家人才課程開發項目》(2期)輔導優化20多門課程;《09-10年內訓師專題課程開發項目》輔導開發3門課程(2-3天/課)。
5、浙江移動:11年省公司《課程開發技巧》培訓、《教材開發輔導》、《課程開發輔導》。
6、深圳移動:《學習地圖開發項目》完成四個崗位的課程體系梳理與課程開發(輔導開發8門面授課程)
7、天津電力建設公司:《專業知識體系大綱和課程開發項目》協助首席顧問輔導完成5個專業系統、20個典型工作任務的學習方案包、輔導開發30多門培訓課程和訓練計劃,搭建了專業人員學習路徑。
8、李寧體育用品有限公司:《產品經理課程開發輔導》和《中層管理人員課程開發輔導》輔導顧問,輔導優化40多門課程。
9、我愛我家房地產公司:《最佳工作實踐提煉項目》課程輔導顧問,提取了店面經理4大項、12個典型場景的工作任務。