自動自發

對待工作；勤奮主動

工作固然是為了生計，但比這更可貴的。就是工作促人充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才幹，做有價值、有意義的事情。如果總是抱怨工作，如果總是對工作不夠勤奮主動，那麼任何一項工作對你來說都將是無比艱難。每一項工作都是磨練能力與累積經驗的體驗，都蘊含著許多個人成長發展的機會。工作所給予你的，要比你為它付出的更多，比你得到的薪水更多。

對待公司；敬業熱情

職業是人的使命所在。敬業表面上看起來是有益於公司、有益於老闆，但最終的受益者卻是自己。當敬業成為一種習慣，人就能從工作中學到更多知識，積累更多經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。無論面對任何工作．都要竭盡全力，它決定著你未來事業的成敗。每個人都應該把自己看成是傑出的藝術家。而不是平庸的工匠，都應該帶著熱情和信心面對自己的工作。

對待老闆；忠誠感恩

成功守則中有一條最偉大的定律——待人如己，它教人凡事要學會為他人著想，站在他人的立場上思考。當你是一名僱員時，應該多考慮老闆的難處，給老闆多一些同情和理解。以老闆的心態對待公司，你就會成為一個值得信賴的人，一個老闆樂於提拔重用的人，一個自我提升更快的人。人們常常為陌路人的點滴幫助而感激不盡，對老闆給予自己的種種恩惠，也請表達出你的真摯感恩。

對待自己；誠實自省

工作質量決定你的生活質量。無論薪水高低，每天人都應該在工作中盡心儘力、積極進取。工作不僅能養家糊口，它更能帶給人心靈的富足。毫無疑問，你如何對待工作，工作就將如何對待你：你樂觀地對待工作，工作就會讓你快樂；你忠誠地對待工作，工作就會賦予你成功；你為工作勤懇付出，工作就會給你加倍回報。哪怕是很小的事情，哪怕是很不起眼的工作，都值得我們用心去把它做好。

何山，經濟師，暢銷書作家，長期致力於人力資源管理的研究與實踐，發表文字作品二百多萬字，其暢銷著作《工作要有好心態》被權威機構評定為“2009年十大員工培訓圖書”第二名：《工作要有好人品》被評定為“2008年十大員工培訓圖書”第三名，並被眾多知名單位指定為培訓示範教材。本書是現代組織員工培訓的最佳指導手冊與完美勵志讀本。

序言

自動自發，真正有效的執行力

第一章 對待工作：勤奮主動

機遇最鍾情勤奮工作的人

勤奮工作，首先是為了你自己

工作的真正價值超越了薪水

工作不要一味等著別人來安排

扎紮實實做好每一天

主動精神是工作的最好導師

機會需要主動努力去爭取

用心就能受青睞

日事日畢，讓拖延見鬼去吧

職場不歡迎“守株待兔”的人

第二章 對待公司：敬業熱情

在敬業中提升人生價值

敬業，我們神聖的使命

把職業當成自己的事業

要多想想：我能給單位做什麼

節約是創造利潤的重要一環

職場不歡迎泄密者

你為工作“加油”了嗎

是熱愛讓心靈真正富足

拿出激情干工作

責任面前，請拋棄借口

第三章　對待老闆：忠誠感恩

忠誠是一種美德

做一名忠實的“船員”

把忠誠真正融入你的行動

沒有服從，就談不上落實

學會站在老闆的角度想問題

忠誠讓你處處受歡迎

感恩是一堂人生的必修課

心懷感恩，珍惜擁有

用感恩之心發現工作樂趣

滿懷感恩去工作

第四章　對待自己：誠實自省

讓誠信為你的人生加分

做人做事，應當“誠”字為先

誠實的人生回報

沒有反省就難有進步

保持一份良好的職業心境

每天反省一下你自己

抱怨不是解決問題的方式

別再抱怨，沒有人能一步登天

逃避與借口，只能帶來更多危機

在工作中品享人生樂趣