行為觀察量表
行為觀察量表
行為觀察量表(behavior observation scale)是一種人事評價工具。最早源於“關鍵事件評價法”.後由P c.史密斯與L M.肯德爾發展並開發。先由大量評價者對某些關鍵行為進行描述,然後專家通過討論,抽出有用的項目.並建立評價等級,形成量表。與行為參考評價量表不同,要求評價者評定的不是參照每個維度賦一定的量表分,而是要對每個特定行為出現的頻率進行評定,對所評定的行為結果可以根據內容的相似性歸類,也可根據對行為發生頻率的因素分析歸類。
目錄
行為觀察量表(behavior observation scale)是一種人事評價工具。最早源於“關鍵事件評價法”.後由P c.史密斯與L M.肯德爾發展並開發。先由大量評價者對某些關鍵行為進行描述,然後專家通過討論,抽出有用的項目.並建立評價等級,形成量表。與行為參考評價量表不同,要求評價者評定的不是參照每個維度賦一定的量表分,而是要對每個特定行為出現的頻率進行評定,對所評定的行為結果可以根據內容的相似性歸類,也可根據對行為發生頻率的因素分析歸類。
目錄