廣東君厚律師事務所

君子務本、厚德載物，是君厚不懈追求的立所之本。

誠信為先、法律至上，是君厚不斷進取的存世之道。

君厚的創立，基於創辦者們在歷經了中國律師制度的改革歷程，以及領悟了律師行業的發展規律基礎上，而對中國律師的歷史使命和社會定位的深刻體驗。

自成立伊始，君厚所即給自己樹立了目標和明確了方向：

信守客信守客戶至上、品質優異的服務理念戶至上、品質優異的服務理念。

崇尚和諧民主、高效科學的管理體制。

推行專業分工、團隊合作的工作模式。

秉持人文關懷、友愛互助的文化氛圍。

對於傳統的業務領域，君厚所一絲不苟、精益求精；對於新興的業務領域，君厚所開拓進取、樹立標桿。

君厚的服務目標，是在客戶及同行中，建立起良好的聲譽及口碑。

君厚律師擁有海內外順暢的業務溝通、合作渠道，與各類業務相關機構、部門，擁有著良好的工作聯絡關係。

君厚立志投入社會公益事業，將不斷致力於各類社會公益活動，把君厚愛心奉獻給社會。

君子，當自強不息；君子，當厚積薄發。

為保證法律服務的優質高效，以及適應法律服務專業化的要求，君厚針對各種類型的律師服務領域，設立了相應的專業服務部門，君厚的每一個律師均會集中關注並專長於某一兩個業務領域。君厚專業分工機制的設立，得以保障當客戶具有單項、綜合性各種領域的法律服務需求時，君厚均能夠針對性配備專業律師或組建專業律師團隊，圓滿提供法律服務。

君徠厚實行民一體化管理、團隊合作、專業分工配合，不斷尋求、搭建合理高效的現代科學管理體制：

在基本議事程序層面，君厚設置事務所主任、管委會主任、管理委員會，監事分別履行職責，共同對事務所進行管理，形成議（合伙人會議）、決（事務任）、執（管委會）、監（監事）架構。

管理委員會是君厚的日常管理機構，設主任一名，其它管理合伙人六名包括：行政管理合伙人、財務管理合伙人、文化建設管理合伙人、業務拓展管理合伙人、公共關係管理合伙人、業務指導管理合伙人。

為解決某些特定的、有具體目標指向的、帶有全局性的非專業問題，君厚設立了各類專門委員會，包括：調解委員會、資格審核委員會、標準化委員會、資料庫建設委員會和公益基金管理委員會。根據發展需要，君厚所將繼續增設其他專門委員會。

基於君厚人才來源廣泛，各種業務領域專業律師配備齊全，並擁有相關專業領頭律師的資源特質，君厚針對業務的分工合作以及服務的品質保障，在內部設置了具體的業務領域專業部門。

針對律師所內部行政、財務、人事管理，君厚設置了行政部、財務部，配備了相關專業人員，分別實行對律師所日常事務、網站建設及維護、人員聘任、財務、稅務、宣傳拓展、接待、檔案、勞動人事等方面的專業化管理。

君厚所現有執業律師等工作人員八十多名，其中，十多名律師分別擔任廣東省政協委員、廣州市律師協會常務理事、廣東省及廣州市律師協會專業委員會主任、廣州仲裁委員會仲裁員等社會職務，多名律師入選廣州市人民政府、廣東省人民檢察院、廣東省國資委專家庫。

君厚律師多次獲得律師行業協會頒發的“維護社會穩定獎”、“業務成就獎”、“理論成果獎”、“勤學獎”等多項獎勵、2009-2011年度廣州市十佳律師、廣州市優秀女律師。