踢皮球

1.“踢皮球”一詞常用來形容政府職能部門職責不清，相互推諉，辦事效率低下，多用貶義。

2.運籌關係學中也稱為一種策略。“踢皮球”策略是一種形象的比喻，即針對對方的要求，己方不便拒絕，便借各種客觀理由，左推右諉，把對方的"皮球"踢來踢去，不當一回事，對方在萬般無奈的情況下，只得妥協讓步的一種談判策略。

3.踢皮球策略的應用。踢皮球策略的使用有一定的原因、原則和方法。若遇到談判形勢對己方不利而想中止談判以達到出爾反爾的目的，或想達到降低對方條件、挽回損失、反敗為勝的目的，或想達到降低對方期望和程度而使之自動讓步等，都可使用該策略。只不過"踢皮球"策略往往是在談判接近尾聲時或即將簽字時才運用。其手法是轉移矛盾，假借上司或委託人等第三者之手去達到各種目的。可以達到意想不到的效果。