寧晉縣行政服務中心

2009年6月，寧晉縣行政服務中心機構正式批准設立。“中心”為正科級單位，編製10人，由兩名縣級幹部擔任“中心”主任和常務副主任，配備3名副主任，組建了強有力的領導班子。“中心”內設綜合股、業務股和監督股。經過多次研究，按照“應進必進”的原則，確定入駐單位29個，設置服務窗口46個，窗口服務人員99名。涉及項目248項，其中審批項目191項、收費項目57項。另外，為方便群眾，縣政府集中支付中心和教育集中支付分中心移至大廳辦公；縣中行、縣聯社設立結算網點；縣監察局、收費管理局設立監督、稽查和接受群眾諮詢、投訴窗口。2009年7月28日，經縣委、縣政府批准，行政服務中心正式啟用。

（一）指導、協調各單位窗口開展行政審批或公共行政服務工作；

（二）制定“中心”的各項規章制度並組織實施；

（三）監督檢查單位窗口和工作人員執行規章制度的情況，分析研究實施中遇到的問題，提出解決問題的具體措施；

（四）協調聯合審批事項，跟蹤重點審批事項的運行情況；

（五）組織開展與行政審批相關的業務培訓；

（六）負責窗口工作人員的考勤、考核和工作紀律；

（七）負責“中心”的安全保衛、物業管理等；

（八）承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。

中心機構規格為正科級，履行有關綜合性行政審批管理職能，由管理機構和成員單位組成。“中心”設主任1名（兼職）、常務副主任1名、副主任2名。“中心”內設綜合股、業務股和監督股。縣紀委、監察局在“中心”設立投訴受理中心和監督監察室。

為把寧晉縣行政服務中心建設成審批程序最簡、時間最短、效率最高、服務最優的服務窗口，縣委、縣政府制定了專門的管理和考核辦法，明確規定：“單位窗口在‘中心’民主評議中較差的，對其單位行風評議實行一票否決；窗口工作在考核中不合格的，對單位整體考核按全縣評定的檔次下調一檔。對窗口工作人員的考核意見經縣考核辦核定後記入本人檔案”。同時“中心”制定了學習制度、考勤制度、考核制度、例會制度及廉政建設等多項內部管理制度，多措並舉范中心運行。