標桿對比

標桿對比

標桿對比是指藉助於標桿管理的理論和方法,發現問題、分析問題和解決企業問題的一種方法。

分類


標桿類型:標桿,標桿,綜合標桿。
()標桿。標桿企業財務展標桿,企業始企業考察該完。標桿標桿般流程,存型業務單,業務單獨財務財務企業言,運標桿確企業佳財務職流程及踐,推廣業務單。
()標桿業業,業標桿業企業財務略及流程,競爭基準,競爭優勢,共息獲取容易,較,競爭企業息獲取容易;業標桿則標桿擴展業,非業納標桿範圍。業標桿企業似項業企業較,參考價值較。
(3)內外部綜合標桿對比則是綜合了以上幾種方法,來使企業得到更大的改善。
這三種標桿對比方法都不是完美的,不同類型的標桿對比都各有利弊,因此,企業在實際選擇運用時,應該對每一種方法加以綜合權衡,選擇不同的標桿對比類型

注意事項


注意事項重點放在學習上,不要著重於找缺點;
焦點放在外部,而並非是內部;
注意卓越的地方,不要抓住錯誤不放
努力補充另外的改進;
不要只當作參觀;
不要完全量化後分析;
沒有得到證明的暫時不用學習。