勞動待遇

勞動待遇可以分為基本待遇和福利待遇兩種。

基本待遇是指《勞動法》直接做出規定的勞動者應當享有基本權利，包括獲得報酬、工作和休息時間以及勞動安全衛生等。

福利待遇是指用人單位在法定義務之外為職工的生活提供的便利和優惠等。隨著市場經濟的發展，用人單位給予勞動者的福利待遇也成為勞動者收入的重要指標之一，包括住房補貼、通訊補貼、交通補貼、子女教育等。福利待遇已成為勞動者就業選擇的一個重要因素。