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李漢林

中國社會科學院社會發展研究所所長

徠李漢林,男,1953年11月出生於湖北省,中國社會科學院社會發展研究所所長、研究員,中國社會科學院研究生院教授、博士生導師。

研究方向是科學社會學、組織社會學、制度社會學、社會轉型和社會變遷。

人物經歷


教育經歷

時間院校專業學位
xx-1983年德國比勒菲爾特大學科學社會學博士

工作經歷

曾任中國社會科學院科研局局長。
徠2011年5月起任中國社會科學院社會發展研究所所長。

主要成就


科研成就

著作
中國單位組織變遷過程中的失范效應,李漢林,渠敬東著,2005-03。
尋求新的協調——中國城市發展的社會學分析,李漢林等著,2004-11。
知識流通論,李漢林著 2004-11-22。
中國的單位組織—資源、權力與交換,李路路,李漢林,2003-10。
學術著作
中國單位組織變遷過程中的失范效應,2003年,合著,上海人民出版社
中國單位組織:資源、權力與交換。2000年,合著,浙江人民出版社。
Searching for Hidden Reality: Anomie and Social Change. 1997, (with Atteslander, Tanur and Wang), Swiss Academy of Development。
Research on the Chinese Work Unit Society. (With Qi Wang) 1996,Peter Lang Press。
Work Unit - The Basic Structure of Chinese Society: Data Material. (With Li, Wang) 1996,Beijing Press。
中國單位現象研究資料集,1995年,合著,中央文獻出版社
The Chinese New Value: Attitude to Modernization and Reform Policy. München, 1995,Minerva Press (with Bettina Gransow)。
The Basic Structure of Chinese Society: From theTraditional Clan System to the Modern Danwei-Organization. Opladen, 1991,Westdeutsche Press。
The Differentiation of Evaluation of Science in the Knowledge Production. 1984 München,Minerva Press。