中華技能大獎
中華技能大獎
為加速培養大批具有優秀品質和高超技藝的技術工人,引導廣大工人鑽研技術業務,走崗位成才之路,加大宣傳優秀技術工人和能工巧匠的先進事迹,表彰他們為企業、為國家作出的突出貢獻,勞動和社會保障部(原勞動部)從1995年開始,會同46個行業主管部門和各省、市建立了“中華技能大獎”(以下簡稱“大獎”)和“全國技術能手”(以下簡稱“能手”)評選表彰制度。
每年(從1999年以後改為兩年一次)在全國範圍內評選10名“大獎”獲得者和100名“能手”。至今已評選出“大獎”獲得者40名,“能手”400餘名。目前,“大獎”獲得者涉及機械、煤炭、冶金、電子、航天、航空、兵器……29個行業和上海、北京、天津、江蘇、河北、遼寧、山東……22個省、自治區、直轄市。
“大獎”和“能手”的組織管理機構:“大獎”和“能手”的評選表彰工作由勞動和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室具體負責組織和管理。全國各省勞動和社會保障廳(局)、各行業勞動和社會保障工作機構負責本省(行業)技術能手的評選表彰、管理和向全國技能人才評選表彰辦公室推薦“大獎”和“能手”候選人工作。
“大獎”和“能手”的表彰和獎勵是我國政府對技術工人技術、技能水平的最高獎勵,其獲獎人員是經過國家和省(行業)兩級評審出來的本行業、本工種最高技術水平的突出代表。
這一制度得到了黨和國家領導人的高度重視。1995年的首次表彰會,李瑞環、陳慕華、李沛瑤同志親切接見了獲獎人員。羅干同志代表黨中央、國務院發表重要講話。1996年,倪志福、陳慕華出席表彰大會,羅干同志代表國務院講話。1997年江澤民總書記為全國技能人才評選表彰制度親筆題字“全國技術能手”,李鵬中央領導同志親切接見獲獎人員。首都各大新聞單位對此活動進行了廣泛地宣傳報道,獲獎者所在地方、行業和企業也普遍舉行了表彰活動。工人們更是歡欣鼓舞,表示要向他們學習。 1996、1997和1999年勞動保障部還分別組織“大獎”和“能手”代表前往韓國、法國和日本作觀摩表演,學習國外的先進技術,展示中國技術工人的風采,起到了很好的宣傳作用。所有這些,對發展職業培訓事業,開發勞動者職業技能,提高勞動者素質,對鼓勵下崗人員學技術,創造再就業機會,對在全社會營造尊重技能、尊重技能人才的社會氛圍,都起到了積極的促進作用。