張福平

1990年4月—1994年7月，任北京市華成商貿公司副經理；

1994年7月—2002年7月，任北京市農工商聯合總公司黨委副書記兼黨校校長；

2007年8月—2008年4月，任三元集團副董事長；

2009年5月後，任北京麥當勞食品董事長、三元食品董事長。

2009年5月，北京市國資委下轄的三家涉農企業——三元集團、華都集團、大發畜產公司聯合組建了首農集團，成為北京最大的農業國企，原三元集團董事長張福平出任首農集團董事長。

由於作為首農集團前身的三元集團是一個有60年歷史的老農墾企業，在產業發展上，呈現行業經營雜、地域分佈散、企業規模小、競爭能力差等問題。針對這種情況，張福平提出，集團必須有在優勢產業方面對標行業先進、趕超行業先進、行業中爭第一的雄心壯志。在他的領導下，集團堅持高舉發展現代農業大旗，以建設首都標誌性的現代農業產業集團為目標，加快制定實施產業發展戰略，著力做強做大現代農牧業、食品加工業和物產物流業三大主業。在他的領導下，集團從“十一五”初期年收入僅30多億元、利潤5000多萬元，發展到2009年底，實現收入規模超過220億元。

張福平對以集團化運作為核心的集團經營管理模式進行了有益探索。母子公司管控模式不斷健全完善，母公司成為戰略決策、資本運營、資產監管、人力資源配置和文化品牌建設“五大中心”，子公司成為生產經營、經濟效益和成本控制“三個中心”，形成“資源共享、財力互用、風險共擔”的集團化運營模式。他堅持創新精神，實施“三個對接”戰略，把農牧業產業鏈與大專院校、科研院所對接，與京郊和全國農業產業化對接，與國際慣例和通行的國際化標準對接，使集團的競爭力特別是科技競爭力大大提升。在他的領導下，集團構建起了合作共贏的發展模式，在合作交流中加快發展，在資本運作中不斷壯大。集團利用自身在畜禽養殖、良種繁育、食品加工等方面的優勢，先後與北京各個郊區縣、河北石家莊、承德、張家口、懷來、唐山、任丘、遷安、內蒙海拉爾、山東濰坊、江蘇連雲港、廣西柳州等地區結為戰略聯盟或友好夥伴，開展深層次、多渠道、廣領域的合作。與國際知名企業集團合資合作的北京麥當勞、北京肯德基、北京和杭州丘比、北京荷美爾、八喜冰淇淋等一批影響力較強、產品質量、管理和服務一流的企業，創造了巨大的經濟和社會效益。

他始終強調企業的社會責任，倡導“誠信載口碑，口碑塑品牌”的經營理念，誠信經營，質量立市。首農集團構築了完整的產業鏈條，實現從“田間到餐桌”的鏈接，實施標準化的生產加工方式，建設嚴格的質量可追溯體系，打造從育種、養殖、加工、配送到服務的一體化經營和全程質量控制模式，倡導優質安全的服務理念，為市場和廣大消費者提供綠色、健康、營養的農產品和食品。在他的帶領下，集團圓滿完成歷次國家重大活動及會議的食品特供工作，並受到了上級相關部門的多次表彰。2008年，北京奧運會期間，他組織集團旗下13家企業直接或間接服務奧運，其中包括三元牛奶、北京鴨、八喜冰淇淋、北京麥當勞等6種食品為服務保障奧運做出了貢獻，受到了北京奧組委的表彰嘉獎。“三聚氰胺”事件后，國內幾大乳業品牌不同程度地受到了衝擊，在民族乳業遭受嚴重打擊的情況下，集團憑藉多年精心打造的從育種養殖、加工配送到銷售終端的完整產業鏈，確保乳業從源頭到加工、到運輸的絕對安全，使得三元乳品經受了乳業危機的考驗，極大地提升了美譽度和社會影響力。在國家質監部門的歷次檢查中，均未檢出“三聚氰胺”，三元品牌成為安全誠信的代名詞。在重大社會責任和危難面前，首農集團踐行了強烈的社會責任。

在2008年抗震救災中，集團向災區捐款捐物達到1450多萬元。在中國國慶60年大慶中，集團認真履行職責，確保做好閱兵村特供任務、群眾聯歡任務、市場穩定供應等國慶期間的各項服務保障工作。從2009年3月起，集團分四次，成功競購重組了三鹿核心資產及相關資產，確保了社會的安定平穩，推動了企業產業的長久發展。2009年4月，北京市政府決定，以三元為主體，對三元、華都、大發三家農業企業重組成立首農集團，為集團長久持續發展奠定了堅實的基礎。

他堅持“企業、社會、自然和諧共處；股東、客戶、員工共贏發展”的價值理念，堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，集團的凝聚力、員工的向心力大大增強，愛崗敬業、致力發展、做強做大、為企奉獻已成為員工的職業追求。他始終把黨的建設和精神文明、政治文明、社會文明的全面發展融入集團改革發展的全過程，並帶領領導班子認真學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅定理想信念，模範地貫徹落實黨的方針政策，把共產黨員的先進性在各個崗位中出色地體現和發揚，同時強化黨員幹部的宗旨觀念，加強黨風廉政建設，帶出了堅強的、富有朝氣和戰鬥力的幹部隊伍。

不管平時多麼繁忙，他堅持學習，勤讀書，不斷提高理論素養和領導能力。他根據新的形勢、新的要求，學習經濟、管理、法律、歷史、哲學、心理等廣角度、多門類知識。在工作之餘，他完成了清華大學、美國百林頓大學高級工商管理碩士學位、國研斯坦福新領袖學習計劃。他撰寫的理論文章先後獲得了中國行政管理學會全國優秀論文二等獎、全國農墾系統優秀論文一等獎，連續多年獲得北京市局級領導幹部優秀理論文章一等獎、二等獎等榮譽。2007年5月，他作為正式代表，出席北京市第十次黨代會；2007年11月，當選為北京市第十三屆人民代表大會代表；被評為第五屆北京優秀創業企業家；在北京2005最佳風雲榜活動中，被評為最值得尊敬的企業家；2006年，被評為“全國城鄉一體化暨新農村建設功勛人物”；被評為2009年第四屆北京影響力“十大企業家；榮獲“2009年度CCTV三農人物”提名獎等榮譽。他嚴於自律，廉潔從業，嚴格執行中央、北京市委和北京市國資委廉潔自律的各項規定，努力做好表率，以求真務實的精神，公道正派的工作作風，贏得了廣大幹部員工的信任和尊重。