DDI

1970年由工業與組織心理學博士威廉·C·白翰姆和道格拉斯·W·布瑞創立。

● ● 領導力戰略：幫助企業進行業務策略，合理使用領導力戰略，並通過確定哪些措施可行、哪些投入無效，排列優先事項以確定領導力需求。 

● ● 領導者遴選：成功的領導者有助於驅動績效提升。基於經科學驗證的評鑒和面試系統聘用和晉陞合適人才。 

● ● 領導力發展：為領導者提供凝聚和激勵團隊所必備的日常技能，讓領導者發揮自身對業務的影響力。 

● ● 繼任管理：幫助企業在人員管理上未雨綢繆。在應對人員流動變化時，做好繼任規劃，確保擁有及時補位的下一代領導者。 

DDI智睿企業諮詢是一家人才管理諮詢公司，幫助組織遴選、晉陞和發展傑出的領導者。在2016年被國際權威機構肯尼迪諮詢評為“最佳領導力諮詢公司”。DDI與多家全球組織合作，通過創建敬業、高績效的人力資源來幫助客戶獲得卓越業績。DDI專註兩個主要領域：設計和執行人才選拔體系，幫助客戶更快地雇傭更好的員工，確認和發展優秀的領導者。

DDI與優秀的企業人才專家並肩合作，堅持不懈地識別並培養能夠表現優異、留下長遠風範的領導者。

泰茜•白翰姆（Tacy M. Byham）博士，DDI全球首席執行官。

戴維•泰斯曼 (David Tessmann-Keys)，DDI全球總裁。

葉庭君 (Mindy Yeh)，DDI全球副總裁兼大中華區董事總經理、首席顧問。

在言行舉止中展現正直誠信。清楚了解什麼是正確的，什麼是堅持及堅信的，並持續遵循信念。長期承諾遵循正直誠信這一最基本的價值觀，幷將其展現在產品、服務、流程以及員工中。即使在最困難的時候，仍然保持言行一致。

堅持用迅速敏捷的方式制定決策、運作流程及客戶解決方案。

以客戶導向的精神幫助我們達成客戶期望的結果。

創新，以達成可衡量的企業價值。

透過為同仁、客戶及社會打造更好的領導者，創造更好的未來。

2017，智睿諮詢（DDI）榮膺中國測評解決方案6強；

2017，智睿諮詢（DDI）榮膺中國領導力發展培訓機構10強；

2016，智睿諮詢（DDI）被全球權威肯尼迪諮詢研究機構評為“最佳領導力諮詢公司”；

獲得CNBC認可，連續數年擔任亞洲商業領袖獎的CEO候選人評鑒；

連續十年被Hroot評為“大中華區最佳人力資源服務機構”等獎項；

2006，最佳人力資源測評品牌；

2005，中國人力資源年度獎之傑出人才評估諮詢機構獎；

1999~2003， HRMC最信賴合作夥伴 之 HR諮詢機構。

2019年12月3日，DDI在中國人力資源管理智庫HRflag主辦的新旗獎頒獎典禮上獲得新旗獎。

2019年3月29日，在2018-2019大中華區最佳人力資源服務機構評選（Best HR Service Providers in Greater China 2018-2019）”頒獎典禮上，DDI智睿諮詢榮膺“2018-2019大中華區最佳人力資源管理諮詢機構（外資/合資）”大獎

2008年1月11日，DDI在2007-2008大中華區人力資源頒獎盛典上榮獲年度“最佳服務機構”。

2007年12月26日，DDI在2008中國人力資源發展論壇暨2007中國人力資源機構和培訓師評選頒獎典禮上榮獲“2007年度中國十佳人力資源機構獎”。

2007年1月10日，DDI在2006-2007大中華區人力資源頒獎盛典上榮獲年度“最佳人力資源評鑒機構”。

2014年3月12日，DDI在“2013-2014大中華區最佳人力資源服務機構評選”頒獎典禮上榮獲“2013-2014大中華區最佳人才評鑒機構”。

領導力的精進（Your First Leadership Job中文版）（泰茜•白翰姆（Tacy M. Byham）博士與睿奇•威林思（Richard S. Wellins）博士合著，2017，中信出版社）

培養接班人–如何發掘、培養及留任企業精英人才（馬修·佩士博士，奧德麗·史密斯博士，威廉·白翰姆博士2015中國修訂版，上海遠東出版社）

人才管理聖經（睿奇·威林思博士，劉偉師，2013，上海遠東出版社）

LeadersReadyNow (Matt Paese, Ph.D., Audrey Smith, Ph.D., and William C. Byham, Ph.D.; 2016，DDI)

YourFirstLeadership Job (Tacy Byham, Ph.D. and Richard Wellins, Ph.D; 2015，John Wiley & Sons, Inc.)