高嵐

高嵐2009年加入聯想，曾任聯想集團副總裁，領導過眾多不同的人力資源部門和團隊：包括新興市場集團、亞太拉美及中國地區人力資源團隊，全球人才與組織能力發展團隊，全球人力資源戰略及運營團隊，以及數據中心業務集團人力資源團隊。高嵐曾為支持的業務集團構建清晰的人力資源發展戰略，制定符合業務發展需求的人才和領導力發展計劃，領導組織架構的設計及重組等重要項目。她成功在聯想全球推廣與實施“Global Leadership Team”、“Leading @ Lenovo”和“Managing@ Lenovo”等領導力發展項目，為聯想打造了全球化的領導力學習發展平台。

高嵐從2016年11月開始全面領導聯想集團全球人力資源，憑藉在人力資源發展戰略、人員和組織能力建設領域極深的造詣和影響力，以及進取、實幹的精神，高嵐率領團隊創造一個又一個卓越的佳績。