信息動力

現代社會是一種信息社會，信息在人們的生活中變得越來越重要，人們越來越渴望對信息的吸收，因此信息儘管不是直接加於人身上的，但它卻以間接的方式對工作效率產生影響。

從管理的角度來看，信息作為一種動力，有超越物質和精神的相對獨立性。在信息化社會，信息衝擊產生的壓力會轉變成你追我趕的競爭動力，它對組織活動起著直接的、整體的、全面的促進作用。

信息動力的主要作用，一是用獲取的信息資料並通過信息分析，提高員工水平；二是提高勞動效率，通過信息資料，及時借鑒別人的經驗教訓，可以減少無效的勞動。

為員工提供大量的信息，通過信息資料的收集、分析與整理，得出科學成果，創造社會效益，使人產生成就感，這就是信息動力的體現。

在運用信息動力時，要注意信息量的適度。事實上，信息量不一定越大越好，適當的信息量可以成為促進個人與機構發展的動力。信息量過多，也可能導致行動無所適從。科學的管理不一定要獲得一切信息，而需要的是足夠的適當的信息量，有時最大的失策，往往來自信息的混亂和信息量過大造成的失真。