謝志華

1976年至1979年於湖南國營大通湖農場工作；1979年至 1983年於湘西自治州商業學校讀書並任教；1983年至1985年在浙江工商大學企管系學習（管師專831班）；1985年至今於北京工商大學讀碩士並任教，其間於1992年至1995年在財政部科研所獲博士學位。

分別於1989年、1990年、1997年、1999年前往日本、香港地區、加拿大、英國從事科學研究；擔任《會計研究》、《審計研究》、《中外管理》、《當代經理人》等十多家刊物的顧問、編委。

謝志華教授先後擔任了北京商學院（現北京工商大學）教務處長、會計系主任、院長助理等職務，而今任北京工商大學副校長。在其中，顯示出了謝志華卓越的領導才能。1988年作為 北京商學院的碩士研究生畢業留校任教，1990年被評為講師，1992年破格晉陞為副教授，1994年再次破格晉陞為教授。現為 北京工商大學副校長。在社科類的老師很難被評為教授更不用說是破格提拔的上個世紀九十年代初期，這是非常難的一件事情。謝老師之所以能夠在短短的四年之內被評為教授，與其在學術上的創新與成就是分不開的。

現任北京工商大學教授、博士生導師、副校長；中國商業經濟學會秘書長（兼）、法人代表，中國商業會計學會長、中國會計學會理事、中國成本研究會理事、中國中青年財務成本研究會副會長、中國會計教授會理事、北京市會計學會副會長、北京市審計學會副會長、北京市財政學會理事；教育部教學評估專家委員會委員、教育部工商管理學科指導委員會委員、中央電大教育學指導委員會經濟組組長；北京市會計序列及教授序列高級職稱評審委員會委員；英國卡迪夫大學中國問題研究中心的特聘研究員、加拿大英皇學院的課座教授；中國社保基金理事會專家委員、中國商業聯合委員會專家委員會委員、國家開發銀行專家委員；拉薩市等若干地方政府的高級經濟顧問；中國人民大學、財政部財政科學研究所、湖南大學、河北大學等二十多所院校和科研機構的專聘教授和科研研究員。

主講“財務管理” 、 “審計學”和“投資管理”等本科與研究生課程，

致力於投資管理、審計理論等問題的研究。至今已發表論文 300 多篇，出版著作達 40 多本，其中專著 7本。代表作有：《會計報表結構分析》（主編，經濟管理出版社， 1994 ）、《貨幣商品經營論》（專著，經濟管理出版社， 1995 ）、《財務分析》（主編，高教出版社， 2003 ）、《競爭的基礎：制度選擇》（專著，中國發展出版社， 2003 ）、《會計報表的缺陷與重構》（專著。人民出版社，2013）。《貨幣商品經營論》一書研究和拓展了馬克思的勞動價值學說，引起了社會的廣泛關注，《競爭的基礎：制度選擇》成為企業制度的藍本，廣為企業所接受，同時，還獲得十多項論文獎；已完成和正進行的國家、省部級和大集團公司課題十餘項，不少已為企業所採用。

與其他教授相比，他最突出的地方在於他的創新能力。不管是作為一個剛畢業的碩士畢業生，還是作為受人尊敬的教授，謝志華從來不放棄對生活和知識的追求。當世人還不象今天這樣熱衷高學歷的時候，謝志華早在1992年就師從中國會計屆四大泰斗之一--楊紀琬，在財政部科學研究所攻讀博士學位。即使是教授，謝老師仍堅持不懈，從不間斷對學問的創新與探索。雖然謝教授現為北京工商大學的副校長，每天行政事務頗為繁忙，辦公室的電話、手機響個不停。令人詫異的是，在如此繁忙的情況下，他每年仍然能夠發十幾篇論文，且相當一部分發在《會計研究》、《審計研究》等理論類的經濟核心期刊上。如此高產量、高質量的研究成果即使對不擔任行政職務的教授來說，也是非常難得的。同時尤其值得一提的是，而其最近的一部著作《競爭的基礎--制度選擇》就是利用近四年五一、十一、春節等行政工作之餘點點滴滴的時間寫出來的，是其思想與心血的結晶。第一版第一次印刷的一萬冊已告售罄。行政工作與學術研究之間能夠得到如此完美的協調，確實不能不令人佩服。但謝老師絕非躲在書齋里獨自作學問，不管家事、國事、天下事。謝老師一直認為理論對實踐有著巨大的指導作用，真正的好學問應該是來源於實踐，而又高於實踐的。謝教授提出了一整套國有產權主體的形成、國有企業改制的理論和方案，並在全國各地進行了多次演講，其中在國家經貿委、財政部、中組部等政府部門與機構進行過專題演講，得到了較高的評價。其所研究的出資者財務和以預算管理為中心的企業內部管理全面整合，被財政部、國家經貿委作為有關制度制定的基礎，被正式採用。1996年給國務院撰寫的專題報告提出應建立國有資產委員會，被新華社大內參採用。他還親自主持過數十家企業的改革設計和體制設計，參與了二汽、中國新興集團、中國新型建材和中國新興鑄管等企業改制方案的起草或論證，全面主持了新疆阿克蘇地區的農場改制工作，並在新疆地區首次順利實現農場公司化改造的試點。另外他在北京大學、清華大學emba班的學生中也享有盛譽。

參與了中組部招聘神華公司兩名副總的專家委員會的工作以及中央主管的44家大型企業經理人員的培訓工作；主持了幾十家企業的改革設計和體制設計，參與了二汽、中國新興集團、中國新型建材、中國新興鑄管、八一鋼鐵等企業改制方案的起草或論證，全面主持了新疆阿克蘇地區阿瓦提縣的農場改制以及河北固安縣三農問題的改革試點。經過多年的改革實踐與理論研究，於1997年向國務院提出了建立國有資產專家委員會的一整套設想並在新華社大內參發表，現已被採用；1995年提出了建立以出資人為中心的一整套制度構想，並被財政部所採用；1998年提出了在企業內部建立以預算為中心的企業管理全面整合的一整套構想，並被國家經貿委國有大中型企業改制規範意見所採納，也在不少企業中所採用；另外還提出了關於經營者收益分配的一整套理論與方法，對傳統的理論與方法進行了實質性的修正，在企業中廣泛採用；提出了企業產權制度改革的基本理論、路徑和方法，與中央關於產權制度改革的精神一致；提出了所有制與分配關係的一整套理論，修正了長期以來存在的理論誤差。所有這些理論方法都在新近出版的《競爭的基礎—制度選擇》一書中體現。為了迅速地使有關的理論和方法在企業中採用，在全國各地進行了有關方面的演講數次，其中包括國家經貿委、財政部、中組部、中央黨校、寧夏人民政府、國家行政學院、團中央等部委、北京市市委組織部、黨校、中國石油、中國石化、中國航天、中國航空、中國電子、中國電力、中國國際航空、中國農業銀行等幾乎大部分大企業組織的研討班進行多次專場報告。

謝志華教授1996年至1997擔任北京商學院會計系主任期間，其所作的各種管理制度上的創新仍然在北京工商大學會計學院保留下來，仍有許多大學的制度無法與之比擬。

1994 年被評為教授、北京市優秀中青年骨幹教師， 1995 年被選為北京市跨世紀人才“百人工程”人選， 1998 年被選為北京市學科帶頭人、並評為部級專家， 2000 年成為政府特貼享受者。

代表作《會計報表結構分析》一書獲中國第八屆優秀社科圖書獎、國內貿易部科技進步二等獎。自1996年以來他相繼獲得"北京市跨世紀百人工程人才人選"、 "北京市學科帶頭人"、"國內貿易部有突出貢獻的中青年管理專家"、"國務院政府特殊津貼享受者"等榮譽。《流通業的發展與資金營運》獲國內貿易局科技進步二等獎。