行政管理師

針對管理人員設置的培訓證書

國家人保部針對辦公室管理人員、文員、行政人員的唯一專業證書培訓,無需年審,全國通用。

職業簡介


行政管理師
行政管理師
當前,隨著企業的經營業務發展和人才的競爭加劇,企業對辦公、行政管理部門的管理水平和從業人員專業素質的要求越來越高,而據調查:企業對此類人員的滿意率竟然還不到15%。為提升辦公、行政管理人員的實際工作能力,國家人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合上海博沛企業管理諮詢有限公司特在全國範圍內合作開展“行政管理師”崗位能力培訓項目。
該培訓項目能有效解決全國近800萬家各類企業對系統掌握企業辦公、行政、人事、財務等方面知識的複合型實用管理人才的非常急迫地需要,同時,也能幫助全國每一年近2000萬大中專畢業生中近一半人希望今後從事管理崗位(即“白領”)的人生目標。
該培訓項目課程內容涵蓋辦公室管理、行政後勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面,具有系統、專業和全面的特點。

證書優勢


1、證書權威,全國唯一
l 本培訓是目前唯一在全國範圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。
2、系統專業,市場唯一
l 隨著市場競爭的加劇,人的因素越來越重要,所有企業都急需具有工作能力、專業水平和職業態度的辦公行政管理方面的複合型專業人才,但外部嚴重缺乏值得信賴的本專業崗位培訓課程;
l 求職人員和管理人員為了得到企業認可,急需專業證書證明自己的能力。
l 本培訓課程內容涵蓋辦公室管理、行政後勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面,具有系統、專業和全面的特點;
l 本培訓課程既注重理論培訓,更注重實際操作能力的培養;既注重一般知識培訓,更注重各類複合能力的培養;既注重業務知識培訓,更注重國際、國內通用職業標準和態度的專業素質能力的培養。

頒發證書


該證書全國通用,無需年審,終生有效,可根據編號在官網上查詢,此證書可作為用人單位或人力資源管理部門對持證人員招聘錄用、考核晉陞、加薪晉級、評級任職和能力評價的重要依據。

課程設置


課程六大模塊:
一、行政管理概論
1、行政管理概述; 2、行政組織規劃; 3、行政人員職業素養和發展
二、辦公事務管理
1、企業制度建設; 2、企業印信管理; 3、行政費用管理;4、法律事務管理; 5、會務接待管理
三、行政後勤管理
1、辦公環境建設; 2、辦公自動化建設;3、財產物資管理;4、司機車輛管理; 5、餐廳宿舍管理
四、人事財務管理
1、人力資源管理; 2、招聘培訓管理; 3、績效薪酬管理4、員工日常管理; 5、企業財務管理;
6、企業文化建設
五、文書檔案管理
1、文書寫作技巧; 2、文件收發管理; 3、公文檔案管理
六、安全保障管理
1、安全管理概述; 2、安全管理內容; 3、安全管理體系建設;4、突發事件處置

適合對象


各類企、事業單位總經理助理、秘書;辦公室、行政部、綜合部、人力資源部、後勤部、安保部等各級管理人員;黨群相關工作人員;有志從事辦公、行政、人事、財務、後勤、安全、保衛等方面管理工作的各界人士。

培訓費用


全國指導價:2680元/人(包括報名費、學費、教材費、講義費、教務費、考務費、證書費等)。
考試方式
閉卷考試90分鐘,滿分100分,60分合格。
考試題型
單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題、論述分析題等組成。

報名資料

報名表1份;身份證、學歷畢業證複印件各1份;二寸藍底彩色免冠電子版證件照。

考試用書

考試使用教材為:由《行政管理師》崗位能力培訓項目管理中心編著的考核專用教材。

相關鏈接


崗位能力證書——是在新形式下,為了改變以往培訓偏重理論,課堂學習與工作實踐脫節的現象,國家人力資源和社會保障部為培養更符合現代企業所迫切需要的人才,特推出既注重理論培訓,更注重實際操作能力培養;既注重一般知識培訓,更注重各類複合能力培養;既注重業務知識培訓,更注重國際、國內通用職業標準和態度的專業素質能力培養的全新實用型崗位培訓證書。持有本證書人員證明具備勝任該崗位所需的觀念、知識、經驗和技能。本證書可作為任職、評級、晉陞和考核的依據之一。
就業及從事方向分析
學生知識面廣、適應性強,畢業后適宜在各級黨政機關作公務員,亦可到各級公檢法機關作實際工作,還可以到企事業單位從事行政管理工作以及理論研究和教學工作。