王偉民

重慶市渝中區鴻巨網路科技有限公司總經理

徠王偉民,男,漢族,1980年6月生。現任重慶市渝中區鴻巨網路科技有限公司總經理。

主要事迹


2011年,王偉民的公司遭遇困難,裁員92人。儘管經營舉步維艱,但他依然堅守對員工的承諾:“每個人發2個月工資作為年終獎。”
2012年他先舉債29.8萬元兌現部分承諾,在公司扭虧為盈后又四處尋找當時的離職員工,補發剩餘的27.3萬元,用實際行動踐行“一諾千金”的美德。
2015年12月7日,網友“818車站”在重慶某論壇發帖:離職4年,突然收到前老闆發來的2000元年終獎。
此帖一出,點擊量超百萬,網友紛紛點贊,評論多達14萬條。
“前老闆一諾千金,時隔4年補發年終獎”的故事一時引發熱議。網帖中的“前老闆”即王偉民。
2011年,公司因經營困難不得不裁員。92名離職員工當時無法領到2個月工資的年終獎。王偉民一直把這件事情放在心上。他說,既然做出承諾,就一定要做到!2012年7月,他四處借錢,補發離職員工部分年終獎,共計29.8萬元。
“只要有一分錢沒發到就等於沒有兌現!”為早日踐諾,王偉民把全部精力都投入到工作中。2015年,公司終於扭虧為盈,他終於可以完整兌現諾言了。但由於時間久遠,部分員工已失去聯繫。也有人勸他:“已經發出了一多半,這事就算了吧!”但王偉民卻總覺得“說過的話不算數,心裡就像壓著塊石頭”。
徠經過四處聯繫,他最終找到73名離職員工,將第二批27.3萬元年終獎全部補發到位。離職員工都紛紛稱讚王偉民是遇到過的“最好老闆”!
王偉民把誠信作為企業發展的根本。他反覆叮囑員工:“虧錢不虧心。寧願少賺錢、不賺錢,也不允許出售劣質產品。”有一段時間,公司代理的商品市場價格波動較大。但他從不水漲船高、隨機抬價,標價之前是多少就賣多少。
他承諾員工,要打造舒適的辦公環境。為此,他拿出自己家房屋的裝修款補貼公司。他說:“公司不一定要成為多大的企業,但一定要成為最具員工幸福感和社會責任感的企業!”公司規模擴大,應聘者紛至沓來,他們說“王總的誠信最吸引他們”。一些離職的員工,也紛紛回到公司。

獲得榮譽


王偉民榮登“中國好人榜”。
2017年7月24日,王偉民被評為德耀中華第六屆全國道德模範候選人。
2017年11月,王偉民榮獲第六屆全國道德模範提名獎。