關係

反映事物及其特性之間相互聯繫的哲學範疇，是不同事物、特性的一種統一形式。世界上的任何事物都同它周圍的事物相互聯繫著，這種聯繫表明它們彼此存在著一致性、共同性，從而在此基礎上形成不同的事物、特性的統一形式，即表現為一定的關係。關係是事物相互聯繫的必要因素，不同關係表現著事物、特性的不同聯繫方式，每一種關係都是不同事物、特性的具體統一形式。事物之間的關係，以及它們特性之間的關係，是由世界物質統一性決定的。

關係是客觀的，為事物所固有，存在於相應的事物之間。任何事物總是處在和其他事物的一定關係中，只有在同其他事物的關係中，它才能存在和發展，它的特性才能表現出來。事物的存在和事物的相互關係是統一的。事物的發展變化會導致該事物同其他事物原有關係的改變、消失和產生新的關係；而一事物和其他事物關係的變化也會引起該事物的相應變化。人們思想中的關係是客觀事物關係的反映。

世界上的事物、現象以及它們的特性是複雜的、無限多樣的，事物之間的關係也是複雜的、無限多樣的。不同事物及其不同特性，按著各種不同類型的關係而彼此聯繫在一起，例如，空間與時間的關係，整體與部分的關係，原因與結果的關係，內容與形式的關係以及遺傳關係、函數相依關係、內部關係與外部關係等等。在各種關係中，社會關係具有特殊的性質。在社會實踐中，人不僅建立了和客觀事物的相互關係，而且建立了人和人之間的相互關係，人對客觀事物、對自身、對他人的關係，帶有自覺意識和社會歷史性的特徵。

現代科學日益精細的分工和科學發展的整體化趨勢，深刻揭示著事物的聯繫和關係的辯證性質。科學認識的任務，是通過事物之間的相互關係發現它們的本質和規律性。隨著系統方法在科學中日益廣泛的應用，研究關係這一範疇在現代科學中越來越具有重要的意義。

人際關係是指社會人群中因交往而構成的相互聯繫的社會關係，屬於社會學的範疇。中文常指人與人交往關係的總稱，也被稱為“人際交往”，包括親屬關係、朋友關係、學友（同學）關係、師生關係、雇傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。人是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。

(relationships)有許多不同之定義，茲將較具代表性的如下面列出並做比較：

（1）人與人之間相互認知，因而產生的吸引或排拒，合作或競爭，領導或服從等關係。

（2）指在某一段時間裡與某人經常保持的社會接觸。

（3）人與人之間，相互交往的過程，藉由思想，感情，行為表現的相互交流，而產生的互動關係。個人與個人之間的互動關係，更廣義的人際關係包含文化制度模式與過程方面亦是社會關係。

所以人徠際關係可說是人與人之間，在一段過程中，彼此藉由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關係，廣義的說亦包含文化制度模式與社會關係。

處理人際關係的基本原則: （1）趨同性原則；（2）互補性原則；（3）互利性原則；（4）回報性原則。