轉崗
員工的內部異動
屬於員工的內部異動。和內部調崗類似的含義,但內部調崗是從企業人力資源管理的角度來定義。
能在企業里實現轉崗,是個難得的好機會。不少人因為厭倦了本職工作,主觀上感覺沒發展,未做深入評估,一看到有轉崗機會匆忙決定。看似職能相近的崗位,其實在工作內容上有很大的差異。
事實上,內部轉崗自然是個人職業發展的一個機會,但是否適合自己,則需要詳加評估。職業規劃師指出,以招聘專員為例,它與內訓崗位在工作內容上的差距很大,核心職能也不一樣。有時看似相近的兩個工作,其實核心工作內容完全不同,對個人職業技能、工作能力的要求也完全不同,因此,在轉崗時,一定要將新崗位的任職要求與自身實際能力做全面的評估。職業規劃師提醒職場人,面對內部轉崗機會,要認真考慮以下五個最基本的問題:
1)個人在轉崗目標崗位上的實際能力如何;
2)轉崗目標崗位是否符合個人職業規劃;
3)目標崗位是否符合現階段職業發展需求;
4)對目標崗位是否有強烈的興趣;
5)個人是否具備快速學習能力。
轉崗申請書
尊敬的公司領導:
我自xx年x月x日開始做xxx(現任職位)起至今已三年有餘,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨鍊,我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中,這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導一直以來對我的培養和關心,同伴們對我的支持和幫助。
近日,我翻開了入職後為自己制定的職業生涯規劃書,結合自己現任的工作,我對自己的發展方向不斷地思考,結合公司發展的現狀,我認真的寫下了這封轉崗申請書,希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。三年來,我一直不曾忘記自己所學的專業—xxx,因為我對它的愛好,業餘時間我都在努力的學習專業知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業相關的工作,將工作與興趣愛好相結合,同時,也能夠將自己的所學運用到實踐中去,去創造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多,我非常贊同技術創新和研發才是企業真正的王牌,做為學xxx的專業人員,主修的又是水污染處理工程,我不想就這樣一直將專業知識限於書本。
結合公司的現況,科技項目部缺1名人員,我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工,科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作,其實,水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發,我們並沒有充分的利用。我申請去科技項目部,不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作,最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展,能夠開發新的項目,新的產品,為公司創造更多的價值,從而實現自己的價值。我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,希望能夠得到公司領導的批准。
謝謝!
望批複為盼。
此致 敬禮!
一般在企業內部轉崗,需要考慮的問題會少點,但如果是專業跨度較大的跨行跨崗,則需要考慮年齡因素。下面以一個職業生涯規劃的案例來說明:
X先生財會中專畢業,先後從事技術、技術服務和銷售工作13年,但感覺還是不適合,希望轉崗做會計。在此之前他不停地學習,完全以自學的方式通過了工商管理專業的自考大專、本科,也準備參加註冊會計師考試。但他不確定的是,以35歲的年齡,還有足夠的資本轉到會計上來嗎?或者還是另謀發展?
對此職業生涯規劃師的建議是:
當今社會對一般財會人員的需求已經趨於飽和狀態,但對於中高端財會人才的需求還是有缺口的,與飽和狀態還有一段距離。但市場有需求和拿到資格證的難易程度是兩回事。
首先,就基礎知識而言,這位周先生雖然是財會中專畢業,但這十幾年以來財會知識的淘汰更新頻率很頻繁,上世紀九十年代的財會專業尚未和國際財會準則接軌,而進入二十一世紀以來,我國引入了很多國際財會準則,而且自2009年以來,註冊會計師考試大綱和要求做了很大的改動。所以說,原有的知識儲備在今天的轉崗轉行中不一定管用,尤其是在考試中更難起作用。
接著,就是關於考試。考註冊會計師證花個三、五年時間是常事,但對於周先生而言,可能就得考慮時間成本了。註冊會計師考試分為專業階段考試和綜合階段考試,專業階段的考試有六門課,每年一次考試,從周先生的年齡考慮,最好每年通過三門,兩年內全部通過,那時候周先生37歲,然後進入綜合階段考試,也得兩年通過,到取得證書的時候,也已經虛齡40歲了。
以上是一種理想狀態的設計,其實,就一個從未從事過財會行業,而且已經是“高齡”的選手而言,兩年內通過全部專業考試幾乎是天方夜譚,因為專業課有相當的難度,例如審計這門課,能兩年拿下來就算不錯了;而且有些專業課不一定是有財會知識做基礎就可以攻克的,例如稅法,攻下來更不容易。
所以,周先生可能要做好第一個階段就得用三到五年的打算,報考這一行的考生都知道,如果五年內沒有全部通過,則所有成績作廢,從頭再來;等到兩個階段都完成,人已經跨過四十歲好幾年,更加不可想象。
暨南大學一位會計學教授分析說,這位周先生應該考的是註冊會計師資格,而不是職稱,通過註冊會計師的科目考試還只是第一關,取得資格證,還得有從業經驗。有經驗的會計師據此認為:就算所有科目都通過了,要有從業經驗也不是件容易的事,而且從銷售工程師轉崗為會計師,過往的從業經驗是無法移植到會計這個行業上來的;期間努力和吃苦的成本不算,光是時間這個成本就是無法逃避的。
最後分析:從周先生能取得工商管理本科文憑的自學經歷來看,周先生是位自學能力很強,個人意志也很強的考生,之所以給他潑冷水,不是要他消極,而是要他清醒,在作出這個決定之前,一定要理性地考慮各種消極因素。
通過學習來改變命運這種做法,在25歲以前可以多考慮積極因素,但年齡越大,就越要考慮消極因素。